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不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处，低温，冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温,冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
不得安排未成年人从事矿山并下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业必须定期为未成年人进行健康检查 企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
保护未成年人，主要是学校老师和家长共同的责任。 教育与保护相结合是保护未成年人工作应遵循的基本原则。 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
保护未成年人，主要是学校老师和家长共同的责任。 教育与保护相结合是保护未成年人工作应遵循的基本原则。 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
保护未成年人，主要是学校、老师和家长共同的责任 教育与保护相结合是保护未成年人工作应遵循的基本原则 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视、不得违反法律和国家规定开除未成年学生 未成年人享有生存权、发展权、受保护权，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
学校的教职工不得私自拆开未成年学生的信件 解除收容教养的未成年人， 在复学、 升学、 就业等方面与其他未成年人享有同等权利， 任何单位和个人不得歧视 对被拘留、 逮捕和执行刑罚 的未成年人与成年人应当分别关押、 分别管理、分别教育 学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生
任何组织和个人在用工时不得招用未满十六周岁的未成年人， 国家规定的除外 任何组织和个人不得__未成年人的个人隐私 严禁任何组织和个人向未成年人出售、 出租__、 暴力、 凶杀、 __等毒害未成年人的图书、音像制品 学校对有不良行为的未成年人应当加强思想教育， 必要时可以让其停课反省
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