绩效考评的方法有( )。

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考评有客观依据缺乏量化的考评标准可用于考评团队绩效受考评者主观因素的制约和影响通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

考评有客观依据缺乏量化的考评标准可用于考评团队绩效受考评者主观因素制约和影响通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

绩效考评指标绩效考评方法绩效考评标准绩效考评效标

结果导向型考评方法行为导向型考评方法品质导向型考评方法综合的绩效考评方法

考评有客观依据缺乏量化的考评标准可用于考评团队绩效受考评者主观因素的制约和影响通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

合成考评方法行为导向型主观考评方法结果导向型的绩效考评方法综合型的绩效考评方法

考评者误区培训关于绩效信息收集方法的培训绩效考评指标培训关于如何确定绩效标准的培训考评方法培训

结果导向型考评方法行为导向型考评方法品质导向型考评方法综合的绩效考评方法

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