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法律责任是法律制裁的前提 法律责任是法律制裁的后果和体现 有法律责任不一定有法律制裁 有法律制裁时，法律责任的承担方式也有轻有重
严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除 严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果韵，予以开除 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除
其行为的法律后果由项目经理承担 不具备法人资格 是施工企业为完成某项工程建设任务而设立的组织 其行为的法律后果由项目经理部承担 其行为的法律后果由企业法人承担
严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除 严禁携带枪支饮洒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除 严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除
辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，并征得被辞退人员的同意，即可按照法定程序辞退 辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退 被辞退的公安民警不能享受待业保险 辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力
一个完整的法律规范在结构上由三个要素组成，即行为条件、行为模式和法律后果 行为条件是指行为主体的条件 行为模式根据行为要求的内容和性质的不同分为可谓模式和勿为模式 法律后果分为合法后果和违法后果
公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无须履行警察义务 被辞退人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费 对被辞退人员，不得再录用为人民警察 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构
包括事件和行为 只能是合法行为 行政行为和司法行为不能产生民事法律后果 都与人的意志无关
一个法律条文对应一个法律规则 法律规则的逻辑结构包括假定条件、行为模式以及法律后果 法律后果是指法律规则中行为人的行为不符合行为模式时，应承担的违法后果 法律规则就是法律条文
属于社会中介服务行为，法律后果由招标代理机构承担 属于代理行为，法律后果由招标人承担 属于代表行为，法律后果由招标人承担 属于代理行为，法律后果由招标代理机构承担
被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品 同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督 被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，屑于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚条例》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任 被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的 5 日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。
被辞退人员自批准之月的下月起停发工资．按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费 对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构 被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果 法律责任的认定和追究,只能由司法机关依法定程序进行 法律明确规定了法律责任的范围和性质 法律责任即承担不利的法律后果 法律责任的实现由国家强制力作为保障
假定部分在条文中不能省略 法律后果在条文中不能省略 法律规则三要素在法条表述上缺一不可 肯定性法律后果在条文中能省略
严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除 严禁携带枪支饮酒，违者子以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除
被辞退人员自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费 对被辞退人员， 5 年内不得再录用为人民警察 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构 被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的 15 日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。
被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品 同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督 被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任 被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的5日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除 严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除 严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除
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