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制定出工作岗位评价的总体计划 先抓几个重要岗位进行试点 全面落实工作岗位评价计划 对工作岗位评价工作进行全面总结 通过评价专家小组的集体讨论，构建工作岗位评价的指标体系。
工作岗位研究 工作岗位分析 工作岗位评价 工作岗位说明书 工作岗位调查
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工作岗位评价中评价的是岗位，而不是岗位中的员工 工作岗位评价的中心是客观存在的"事"和"物"，而不是现有的人员 工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程 工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程
劳动价值 岗位承担者的贡献 工资报酬 设备 工作人员的年龄
工作岗位设计 工作岗位调查 工作岗位评价 工作岗位分析
工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人 工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 岗位评价结果不能公开
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