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计算优化后的工程总费用 按工作的正常持续时间确定计算工期和关键线路 计算各项工作的直接费用率和间接费用率 对于选定的压缩对象,首先比较其直接费用率或组合直接费用率与工程间接费用率的大小 计算关键工作持续时间缩短后相应增加的总费用
用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 用人单位为了对劳动者进行管理制度培训而支付的有凭证的培训费用 培训期间的差旅费用 因培训产生的用于该劳动者的直接费用 因培训产生的用于该劳动者的直接及间接费用
预算定额 计算实物工作量 计算直接费用 计算间接费用
直接费用、间接费用、利润和风险费用 直接费用、间接费用、利润和建设期上升成本 直接费用、间接费用、应急费和建设期上升成本 直接费用、问接费用、利润和税金
(A) 定额直接费用及其他直接费用 (B) 间接费用 (C) 计划利润和税金 (D) 不可预见费
确定经费是由企业承担,还是企业与员工共同分担 确定培训经费的分配与使用 进行培训成本—收益计算 制定培训预算计划 培训费用的控制及成本降低
编制年度费用预算、提交委托方审核、编制年度工作计划、执行预算计划,年终决算 编制年度工作计划、编制年度费用预算、提交委托方审核、执行预算计划、公布费用使用情况、年终决算、结算 编制年度费用预算、编制年度工作计划、提交委托方审核、执行预算计划,年终决算 编制年度费用预算、编制年度工作计划、提交委托方审核、执行预算计划,年终决算、公布费用使用情况
间接费用计算表 工程量计算表 工料分析表 材料价差计算表 利税计算表
直接费用,间接费用,利润和建设期上升成本 直接费用,间接费用,应急费和建设期上升成本 直接费用,间接费用,利润和风险费用 直接费用,间接费用,利润和税金
销售预算 直接材料消耗及采购预算 直接人工成本预算 制造费用预算
培训费用不包括差旅费 培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用 培训费用不包括其他用于劳动者的直接费用 以上都不对
直接费用的增加和间接费用的增加 直接费用的增加和间接费用的减少 直接费用的减少和间接费用的增加 直接费用的减少和间接费用的减少
确定培训经费的来源 确定培训经费的配备和使用 进行培训成本—收益计算 制定培训预算计划 培训费用的控制及成本降低
确定经费是由企业承担,还是企业与员工共同分担 确定培训经费的分配与使用 进行培训成本一收益计算 制定培训预算计划 培训费用的控制及成本降低
因培训产生的用于该劳动者的其他间接费用 对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用 培训期间的差旅费
培训费用包括培训期间的差旅费 包括支付的有凭证的培训费用 包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用 包括为劳动者培训支付的间接费用
车间直接费用计划 车间间接费用计划 制造费用计划 车间产品成本计划 车间期间费用计划
定额直接费用及其他直接费用 间接费用 计划利润和税金 不可预见费
直接费用的增加和间接费用的增加 直接费用的增加和间接费用的减少 直接费用的减少和间接费用的增加 直接费用的减少和间接费用的减少