领导的技能是有效地与他人共事并建立团队的能力-X题卡

智力技能能力知识

在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权个人自封的职权由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权

管理人员研发人员基层员工顾客

人际关系人事关系人物关系人职关系

有效的沟通激励领导能力后勤和供应链

技术能力人事能力管理能力设计能力

建立协同工作的管理机制建立协同工作的工作模式建立畅通的信息沟通渠道和各方独立的信息工作平台，保证信息准确、及时和有效地传递围绕项目目标而形成和谐一致、高效运行的项目团队

说话能力智力沟通能力谈判能力

说话能力智力沟通能力谈判能力

越是基层的项目经理，需要的管理能力越强，需要的领导力相对管理能力而言不高领导行为理论的基本观点可用下式反映：有效领导=F(领导者，被领导者，环境) 项目经理的专家权利、感召权利是来自于项目经理本人相对于使用权利、金钱或处罚方式，使用工作挑战和技术特长来激励员工更有效地工作

领导、授权和谈判的能力能做详细的技术工作的技能引导项目团队会议的能力招聘和解雇技能

技术技能人际技能概念技能整合技能

越是基层的项目经理，需要的管理能力越强，需要的领导力相对管理能力而言不高领导行为理论的基本观点可用下式反映：有效领导=F(领导者，被领导者，环境) 项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人相对于使用权力、金钱或处罚方式，使用工作挑战和技术特长来激励员工更有效地工作

说话能力智力沟通能力谈判能力

领导的( )技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。