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()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

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以劳务关系取代劳动关系  工作时间合理组织  不同工种、工艺阶段合理组织  准备性工作和执行性工作合理组织  工作场地供应服务  
合同期限  劳动定额  劳动报酬  社会保险  工作时间和休息休假  
确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体工作  确定各项工作之间的逻辑关系,并形成文件  估算完成各项工作所需的工作时间  保证进度计划目标的实现  
企业订立规章  职工的聘用与辞退  劳动报酬与福利  工作时间与劳动保护  
以劳务关系取代劳动关系  工作时间合理组织  不同工种、工艺阶段合理组织  工作场地供应服务  准备性和执行性工作合理组织  
零部件的操作图  工作时间  工人数量  设备数量  
以劳务关系取代劳动关系  工作时间合理组织  不同工种、工艺阶段合理组织  工作场地供应服务  准备性和执行性工作合理组织  
基本工作时间  辅助工作时间  准备与结束工作时间  不可避免中断时间  休息时间  
自由工作时间  最早开工时间  最迟开工时间  最早完成时间  最迟完成时间  
聘请方和律师事务所的名称  提供法律服务的酬金及其支付方式  律师的工作时间及地点  主要承办律师的姓名、联系方式  
工作效率  工作纪律  工作质量  工作成本  工作时间  
ISO14000  OHSAS18000  ISO9000  SA8000  
ISO9000  ISO14000  OHSAS18000  SA8000  

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