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衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外,还有()?

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招聘录用率  培训投资回报率  出勤率  人力资源指数  人力资源有效性指数  
培训投资回报率是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值  培训投资回报率=[(培训项目收益/培训项目成本-1)]×100%  培训投资回报率=(培训项目收益/培训项目成本)×100%  培训投资回报率=[(培训项目收益-培训项目成本)/培训项目成本]×100%  培训投资回报率等于营业利润率  
销售利润率  投资利润率  现金回报率  成本利润率  静态投资回收期  
投资利润率  静态投资利润率  静态资本回报率  贷款偿还期  
销售收入  利润  投资资本回报率  自由现金流  盈利能力  
投资回报率  投资利润率  投资利税率  自有资金利润率  资本金利润率  
投资利润率  投资回报率  成本利润率  现金回报率  资本金利润率  
自有资金比率  销售净利率  资产周转率  所有者权益比率  投资回报率  
投资利润率  投资回报率  贷款利率  成本利润率  
投资利润率  财务净现值  成本利润率  销售利润率  现金回报率  
投资利润率  投资回报率  成本利润率  现金回报率  资本金利润率  
剩余收益是动态衡量指标,投资回报率是静态指标  剩余收益是绝对性指标,投资回报率是相对性指标  用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到  剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额  
资本金利润率  开发利润  投资回报率  投资收益率  成本利润率  
招聘录用率  培训投资回报率  出勤率  人力资源指数  人力资源有效性指数  
投资净利润率  投资利润率  现金回报率  资本金利润率  利息备付率  
投资利润率  投资回报率  贷款利率  成本利润率  
销售收入  成本利润率  现金回报率  投资收益率  开发利润  
销售收入  开发利润  成本利润率  投资收益率  资本金回报率  

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