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Jack加入公司从事项目开发的工作有半年的时间了。Jack在项目开发方面有丰富的经验和人脉,并且具有很强的开发能力。在这半年内,Jack非常努力,并超额完成了上半年1000万的销售任务。可是,其上级却...

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调整计划,加班加点,加强过程中的控制  要求增加人员  放弃该项目,退出该团队  要求延长时间  
, where was Jack    where Jack was   , where is Jack    where Jack is  
仅限于从事项目实施阶段的工程项目管理工作  不能从事项目决策的管理工作  只能从事项目使用阶段的物业管理工作  可以从事项目决策的管理工作  
从事房地产开发的甲公司为小规模纳税人,其销售自建的房地产项目  从事化妆品销售的乙公司为小规模纳税人,其出租闲置仓库  从事房地产开发的丙公司为一般纳税人,其销售自行开发的房地产老项目,不选择简易方法计税  从事劳务派遣业务的丁公司,选择差额纳税  
Jack's being left    Jack leaving    Jack having left    Jack to be left  
把同事做砸了的工作再做一遍,体现了Jack奉献精神。  Jack在客户岗位比其他同事认真,老板让他参与营销,说明了勤奋的重要性。  联想发现Jack职业能力很强,于是挖走Jack,说明只要锤炼能力,命运就能改变。  Jack在皮包公司能力的飞跃是高密度集中投入时间的结果。  
how old is Jack    how old Jack is    when was Jack born    when Jack is born  
没有按照时间段来检查和监督工作的进度  其他人员没有按照要求进行工作  设计工作太复杂  人员的工作能力较差  
Smart as Jack is  As Jack is smart  Jack is so smart  As smart Jack is  
联想招聘Jack的原因完全是Jack的市场营销能力很强。  Jack的团队每天投入15小时,并在第三年业绩猛增的现象符合一万小时天才原理的发展模式。  Jack被调到北京总部,超越了最高的梦想——成都公司副经理,之后就不需要努力了。  在联想获奖和职位的提升,让Jack对联想有了绝对的忠诚度。  
I and Jack    Jack and I    Jack and me    Me and Jack  
112, 800、9, 000  120,000、 115, 200  115, 200、 9, 000  150, 000、9, 000  
Tom and Jack’s    Tom’s and Jack    Tom and Jack    Tom’s and Jack’s  

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