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是团体心理咨询结束时一项必须做的工作 作用是拿出翔实的、令人信服的调查数据，证明团体的成效 目的是了解团体效果能否持续 在团体结束时让团体成员填写，然后进行分析
凝聚力和团体绩效之问存在线性关系 凝聚力越高，团体绩效越好 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
会费标准的额度可具有浮动性 会员代表大会可指定会费标准 理事会可修改会费标准 会费标准制定修改可采取举手表决方式进行
同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 同质性团体成员间不易分享信息 异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 异质性团体不能促进团体的变革
团体咨询效果比个别咨询效果好 团体咨询适合于所有的人 团体咨询有助于培养个体与他人相处及合作的能力，特别适合于人际关系适应不良的人 团体咨询的规模因参加者的问题性质不同而不等
保险金额无上限 增加了逆选择 对团体的性质有要求 不能免体检
团体决策时会提出更多的观点，有更高的决策质量 有更高的绩效水平 促进团体的变革 成员之间有较高的相似性，比较好相处 团体成员间更容易交流与合作
团体存在的目标,结构,从属关系尚不明确 成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触 团体规范形成，凝聚力增强 团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
凝聚力过高，会导致成员在工作时间进行社交，抵制变革不利于组织的发展 团体凝聚力越高，团体绩效越好 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 加入团体的难度会影响团体凝聚力
同性质团体成员有更多的相似性 同性质团体有更高的决策质量 同性质团体有利于促进团体变革 异性质团体较少发生冲突 异性团体可以产生更高水平的绩效
凝合力和团体绩效之问存在线性关系 凝合力越高，团体绩效越好 凝合力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 凝合力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
团体心理咨询进行过程中所做的评估 团体心理咨询结束时进行的评估 团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续 团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 同质性团体成员间不易分享信息 异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 异质性团体不能促进团体的变革
团体存在的目标、结构从属关系尚不明确 成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触 团体规范形成，凝聚力增强 团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
社会团体会费标准的制定须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，或由会员大会（或 社会团体通过的会费标准的决议，应当在30 日内分别报送业务主管单位、社会团体登记 社会团体收取经营服务性收费时，在遵循自愿、公平、公开原则的基础上，可以委托与社 全国性和省级社会团体举办评比达标表彰项目收取费用的，应严格参照章程规定，经理事
凝聚力越高，团体绩效越好 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 同质性团体成员间不易分享信息 异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 异质性团体不能促进团体的变革
凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系 凝聚力越高，团体绩效则越好 凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
团体咨询效果比个别咨询效果好 团体咨询适合所有的人 团体咨询有助于培养个体与他人相处及合作的能力，特别适合于人际关系适应不良的人 团体咨询的规模因参加者的问题性质不同而不等
团体成员技术层次相同 团体成员不少于10人 团体成员需观点一致 团体成员不需签订契约
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