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我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种,每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是()

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是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评  是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评  是在合格者之间进行选择的一种素质测评  特别强调测评的区分功能  测评标准的刚性很强  
曹植称象  诸葛亮识人奇法  刻舟求剑  都不对  
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