规范机构设置是指有效整合警力资源调整机构设置切实解决分工过细职责交叉警力分散和各地机构设置不规范名称-X题卡

任务目标原则层级合理有效跨度原则职责权利统一原则分工协作统一指挥原则

内部机构设置的合理性内部机构设置的合法性内部机构运行的高效性内部机构运行的协调性

规范地方各级人民政府机构设置加强编制管理提高行政效能减少地方机构和人员编制

内部机构设置是否适应内外部环境的变化是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率是否明确界定各机构和岗位的权利和责任，不存在权责交叉重叠，不存在只有权利而没有相对应的责任和义务的情况等内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整

科学化法制化标准化

机构名称机构级别机构规模机构物资设备

可以与其他机构合并设置可以隶属于其他机构设置必须独立设置可以不设置

内部整合新增划拨批条子

提出岗位设置方案提出保证管理方案有效贯彻的各种制度提出机构或部门设置的原则、模式、方案设计部门之间和岗位之间的业务流程

分工协作有效沟通、垂直领导精干、高效、灵活按照规模、任务设置统一领导、分层管理

船舶检验业务情况统计表及人员配备情况机构设置情况：包括内部机构设置、分支机构设置以及检验机构和分支检验机构的分工情况涵盖本机构业务所需的法律法规级技术资料清单，包括国家有关船舶检验的法律法规和有关国际公约，主管机关颁布的或认可的检验规程、规范、规则、规定及其他技术标准船舶检验机构资质认可申请书

国家机构调整主要依据国家职能的变化国家实力的变化决定国家机构调整国家机构设置取决于国家性质国家行政机关决定国家机构设置

设置精简工种齐全分工细致职责明确

内部整合新增划拨

统一指挥原则统一命令与分层管理原则合理分工原则精简高效原则

分工过粗，职责不清，警力不均队伍不精，职责不清，人员不整分工过细，职责交叉，警力分散分工过细，职责交叉，警力不均

人力资源政策公司治理结构企业文化内部机构设置与职责分工

规范机构设置是指有效整合警力资源，调整机构设置，切实解决分工过细、职责交叉、警力分散和各地机构设置不规范，名称规格不统一的问题。( )