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要求从业者在规定的时间范围内，集中精力做好事情 要求从业者采取积极主动方式开展工作 要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾 要求从业者按照计划开展工作，不能随意地把问题往后拖延
从业者对所从事职业的态度 从业者的工资收入 从业者享有的权利 从业者的工作计划
从业者对所从事职业的态度 从业者的工资收入 从业者的价值观 从业者道德观
将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担 学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训 某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度 监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
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这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应 这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态 职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式 职业倦怠离我们还很远，不需要了解
从业者的工作计划 职业道德行为规范 从业者亭 从业者的工资收入
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从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就 要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责 从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果 要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险
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