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处分所依据的违法违纪事实证据不足的 违反法定程序，影响案件公正处理的 作出处分决定超越职权的 作出处分决定超越职权或者__的
处分所依据的违法违纪事实证据不足 适用法律、法规、规章或国务院决定错误 违反法定程序，影响案件公正处理 作出处分决定超越职权或者__
处分决定自送达之日起生效 处分决定机关负责人的回避，由机关集体讨论决定 除案情复杂或有特殊情形外，给予行政机关公务员处分，应自批准立案之日起6个月作出决定 如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时，应给予赔偿
处分决定自送达之日起生效 处分决定机关负责人的回避，由机关集体讨论决定 除案情复杂或有特殊情形外，给予行政机关公务员处分，应自批准立案之日起6个月作出决定 如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时，应给予赔偿
任免机关有关部门对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查处理，要先报任免机关负责人批准立案，批准立案后再进行初步调查 给予处分决定须经任免机关领导成员集体讨论作出，免予处分、撤销处分决定可以由任免机关领导成员单独作出 任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定报监察部门备案 给予行政机关公务员处分，应当自初步调查之日起6个月内作出决定。情况复杂的，办案期限最长可以延长到12个月
解除公务员 处分的机关只能是作出该处分决定的机关。 在处分期内公务员 调离作出处分的机关， 解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。 解除处分应当以书面形式作出。 在公务员 的处分期间， 没有再发生违纪行为的， 处分机关可以解除处分。
违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予处分 对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 处分决定应当以书面形式通知公务员本人 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别
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