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采取中性立场,虚心接纳别人的观点 教育即学会关心 学龄前阶段是其所说的“社会试验期” 设身处地为别人着想 这种模式的理论假设是很可靠的
低度体制,高度体谅 高度体制,低度体谅 高度体制,中度体谅 低度体制,低度体谅
低组织高体谅的领导行为 高组织低体谅的领导行为 高组织高体谅的领导行为 低组织低体谅的领导行为
低度体制低度体谅 低度体制高度体谅 高度体制低度体谅 高度体制高度体谅
坚持性善论,主张儿童是德育的主体 坚持人具有一种天赋的自我实现趋向 注重个体认知发展与社会客体的相互作用 大力倡导民主的德育观 把培养健全人格作为德育目标
道德认知发展理论 价值澄清理论 体谅关心理论 社会学习理论
低组织高体谅的领导行为 高组织低体谅的领导行为 高组织高体谅的领导行为 低组织低体谅的领导行为
对生产十分关心 对职工十分关心 体制和体谅 积极和消极
努力提高自己的人格魅力 关心、体谅员工,以情动人 加强学习成为教育行家 有进取心
低度体制,高度体谅 高度体制,低度体谅 高度体制,中度体谅 低度体制,低度体谅