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一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程，在这过程中，家长和教师完全可以通过种种征兆觉察出来并及时采取措施，为身遭灾祸的孩子提供必要的帮助。如果你觉得孩子开始显得心不在焉，似乎只是本能地、表面地参加家庭生...
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党政公务员考试《单项选择》真题及答案
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在的过程中教师要给幼儿提供充分的时间和空间让他们在交往中发展还要引导幼儿以现有水平为基点向着更高的水
一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程在这个过程中家长和教师完全可以通过种种征兆觉察出并及时采取措施为
一个人的堕落是长期的过程
家长和教师应及时觉察孩子的反常行为，及时给以帮助，以免孩子堕落
家长应该给孩子帮助
家长和教师应该相互合作，发现孩子的问题
一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程在这过程中家长和教师完全可以通过种种 征兆觉察出来并及时采取措施
一个人的堕落是长期的过程
家长和教师应及时觉察孩子的反常行为，及时给以帮助，以免孩子堕落
家长应该给孩子帮助
家长和教师应该相互合作，发现孩子的问题
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取得了教师资格证就意味着是一个合格的教师 为什么
教师是否合格要经过长期的实践检验。
取得了教师资格证仅仅具备了从业资格。
在专业过程中争取更多的T作自主权和专业地位。
取得了教师资格证，证明达到了各项要求，就是一个合格的教师。
现代教师必须终身学习，不断更新知识和能力，才能成为一个合格的教师。
千里之堤溃于蚁穴一个人腐败堕落往往是从开始的
思想腐败
行为异常
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心理失衡
一个人用100N的力往下按某一杠杆把一个物体举高了0.5m.如果人手下降的高度是2m在这一过程中人做
一个人沿路行走经过某一盏路灯在走路过程中路灯照射人人的影子长短在变化其变化情况是
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信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的是人的精神支柱
阅读下面语段按要求回答问题一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程在这过程中家长和教师完全可以通过种种征
一个人的堕落是长期的过程
家长和教师应及时觉察孩子的反常行为，及时给以帮助，以免孩子堕落
家长应该给孩子帮助
家长和教师应该相互合作，发现孩子的问题
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阅读下列语段按要求选出符合要求的一项一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程在这过程中家长和教师完全可以
一个人的堕落是长期的过程
家长和教师应及时觉察孩子的反常行为，及时给以帮助，以免孩子堕落
家长应该给孩子帮助
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一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程在这过程中家长和教师完全可以通过种种征兆觉察出来并及时采取措施为
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2010年农村居民人均纯收入5919元剔除价格因素比上年实际增长10.9%城镇居民人均可支配收入19109元实际增长7.8%农村居民家庭食品消费支出占消费总支出的比重为41.1%城镇为35.7%按2010年农村贫困标准1274元测算年末农村贫困人口为2688万人比上年末减少909万人 根据以上资料城镇居民人均可支配收入的增长速度呈下降趋势的年份有几个
据国内个人捐款抽样问卷调查表明受过良好教育的人构成了个人捐款者群体的主体其中大专以上本科以下学历占30.1%本科以上占31.1%每一万个大专以上学历的人中有64.6人为希望工程捐过款而每一万个小学以下学历的人捐款不足0.05人在接受调查的3158名捐赠者__务员企事业干部占40.2%工人职员占21.1%另一项调查显示人均月收入介于300元和1200元之间的低中等收入的占全部捐款者的61.5%如果捐款者有10000人那么月收入介于300～1200元的低中收入者有人
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与2009年11月相比2010年12月时二手房中升值幅度最大的是
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20年来在E公司所有申请成为技师的申请者被要求演示他们可以操作和修理E制造业的中心机器然而现在那种特殊的机器过时了并且各种不同的机器替代了人在各种岗位上的主要角色因此旧的要求不再是一个有效地评价申请者是否具有在E公司工作的技师所必须掌握的技巧的方法下列哪一项如果正确最能支持上面的论述
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2008年1月14日下午230全国__副委员长成思危来到北京航空航天大学以提高自主创新能力建设创新型国家为题进行十七大报告解读这是中共北京市委教育工委北京市教委联合人民网共同举办的百万首都大学生同上一堂课系列报告的最后一场下面是报告实录节选 只要关键技术在我们自己手里其他的边缘技术都可以引进[成思危]第一种类型就是大家比较熟悉的技术创新技术创新就是熊彼得当时讲的把一种新产品新工艺或者新的服务引入市场实现其商业价值的过程管理创新是指把一种新思想新方法新手段或者新的组织形式引入到企业或者国家的管理中并取得相应的效果的过程而制度创新则是指将一种新关系新体制或者新机制引入到人类的社会和经济活动中并且推动社会和经济发展的过程 [成思危]第二类创新叫集成创新所谓集成创新就是指把现有的技术组合起来创造一种新的产品或者新的技术或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里而使得它能够创造新的变化这个在我们日常生活里也有很多例子我只给大家举一个例子就是复印机创造出复印机以前可以说单项技术都有了因为复印机就是这些技术但是把它们组合起来成为一个复印机这是创造复印机公司的功劳 [成思危]技术创新的最后一种类型就是原始创新原始创新指的是从一种发明开始然后通过发明作出了最初的样机然后再通过不断的完善成熟成为一种新产品或者一种新技术 原始创新当然是最困难的但是也是最有价值的因为原始创新可以说是一种发明它肯定有自己的自主知识产权而且它肯定是站在技术的前沿别人要超过它可能就要费比较大的劲 [成思危]但是我坦率地说原始创新是很不容易的现在我们对原始创新有一种提法叫做完全自主知识产权这种提法从定义上说是对的但是从另一方面说说实话要想完全自主知识产权可不是那么容易因为现在科学技术的发展首先总是建立在前人的基础上第二现在由于知识产权保护备受关注所以很多公司都采用了一种专利战略把自己的专利申请范围尽可能地进行扩大防御别人侵犯其知识产权 [成思危]所以在这种情况下我们如果想搞一个什么东西要完全自主知识产权那就很难办 所以现在实际上很多创新是属于一种知识产权的交换和合作就是说有可能你有一个技术拥有几十个专利有的专利可能是人家的有的专利是你的要通过双方的协商我用你的专利你用我的专利这样的话我们就有了具有自己自主知识产权的技术但是这个知识产权并不是100%的 [成思危]所以我们现在有的新闻媒体老是宣传完全自主知识产权我觉得从科学概念上来说不一定非常准确而且没有必要去追求完全自主知识产权只要关键技术在我们自己手里其他一些边缘的技术没有必要都自己来做可以引进现在来看知识的集成已经是一种普遍的趋势 像现在真正的一个造船公司很可能一条船也没有一个船坞也没有接了订单之后设计他可以请最好的比如他请德国的设计加工制造可能找到中国的造船厂给予制造内部装修可能找意大利装修的他自己并不见得都有这个技术但是他把这些集成起来最后形成一个产品这个产品既不是德国的也不是中国的也不是意大利的而是一种新的产品 [成思危]所以我们说现在的创新绝大部分还是跟随创新和集成创新原始创新要重视但是原始创新所需时间是比较长的而且风险也是相当大的我们只能针对有限的目标在某些关键领域别人不肯给你你买也买不来的关键领域来进行原始创新业务流程重组的管理创新提高了工作效率[成思危]创新的第二种类型就是管理创新我刚才讲了管理创新是指引入一种新的方法新的管理手段或者新的组织方式等来实现管理创新大家知道管理也是有各种定义我的定义就是管理者在复杂多变的环境下运用各种资源达到预定目标的各种活动和整个过程所以管理的要素首先一个就是管理者第二个就是管理者所处的环境第三是他运用的资源包括人力资源和物质资源第四就是他的目标最后就是他采用的方法我给的管理的定义就是这样 [成思危]管理的重要性在哪里在于它能够优化组织提高效率大家知道根据生产力经济学的原理生产力包括劳动者劳动工具和劳动对象但是如果没有管理不把这三者优化组合起来这三个单独要素发挥的作用还是有限的有了好的劳动工具没有好的劳动者也不行有了好的劳动者好的劳动工具但是没有适当的劳动对象也不行所以管理是把生产力三要素有机地组合起来充分发挥它们的作用所以我曾经讲过管理可以说是生产力中的软件所以管理也是生产力应该从这个角度来定义 [成思危]管理创新的例子也很多我这里给大家讲两个例子一个例子就是大家知道的所谓业务流程重组有人把它叫成企业再造或者叫企业流程重组这个问题是怎么提出来的大家知道从亚当斯密国富论提出来以后经过不断的发展他提出了分工的理论到了泰勒提出科学管理理论进一步研究劳动的效率所以亨利福特在20世纪初创造了流水线生产的方式他把一个汽车的生产分解成8772个工序使得每一个工人都非常专业化运用专业化的工具专业化的操作大大地提高了劳动生产率这确实在管理上取得了巨大成绩通过流水线的生产方式取得了管理的效果后来很多产业都是采用了这种生产方式但是到了20世纪七八十年代以后人们感到这种分工过细的生产方式带来了一大堆的缺陷第一个缺陷就是指挥层次很多层次多的时候就容易产生信息传递的失真容易使指挥在一定程度上失灵就是说上面可能有一个很好的做法但是由于层次多传达到下面就可能走样了甚至会出现上有政策下有对策的情况 [成思危]分工细的第二个缺点就是造成了部门多因为分工要细肯定就要部门多层次多一个车间又一个车间或者还有一个科室又一个科室大家知道这从扩散理论来说阻力通常是放在界面上也就是说不同部门之间容易造成矛盾这也是比较正常的因为每一个部门总要考虑它自己局部的利益这样每个部门的目标就不完全一致可能在这个部门是火急火燎的事情在那个部门就说你着什么急啊对他来说这件事并不一定非常重要所以这样造成部门之间的扯皮现象甚至造成了部分工作效率降低 [成思危]再一个更重要的就是由于分工细就使得每个人每个职工只看见他眼前那么点事我每天上工就是拧这个螺丝钉每天就只拧这个螺丝钉这样对于职工来说他就成了一个类似于简单重复工作的机器人了他整天重复这个你说他怎么能考虑创新怎么能考虑整个企业的发展他不会我每天上班就拧螺丝钉拧完就下班了该拿工资就拿工资其他没了这样不利于调动企业职工的积极性 [成思危]所以到了20世纪80年代的时候这种分工过细层次过多部门过多的矛盾开始在西方的企业里逐渐显现出来这个时候有两位美国的教授他们到企业里去做调查研究他们通过调查研究提出了业务流程重组或者叫企业再造理论这个理论的核心就是要使每个职工都能够有一定的活动余地有一定的决策管理权限当然这个权限有大有小但是要让他能够有一定的自主能力这句话说起来简单但是做起来确实需要采取很多措施要把流水线这种做法改变就要采取重新定义分工的概念当然在现在来说很多生产企业还是用流水线的比较多但是它的业务流程慢慢地改变了在这种主导思想下让每个职工有一定自主的能力并向这个方面发展 [成思危]根据实践的结果把原来两天才能解决的问题缩短到两小时所以这就是业务流程重组造成的效果当然业务流程重组也有失败的故事但是总体来说这种思想可以减少管理的层次减少部门间的扯皮提高职工的积极性和主动性所以这种管理是一种管理上的创新 [成思危]再进一步的发展就是进入到文化管理文化管理实际上是把企业文化作为一种管理手段文化管理的内涵是统一的价值观它的外在表现是音像楷模仪式等比如北航建校多少周年拍一部专题片出一本小册子出一个音像这就是音像举行庆祝仪式这是仪式都是希望通过这些形式使得大家更加热爱这个学校使得大家进一步搞好本岗位的工作所以这是文化管理的外在形式但是它的内涵是价值观一个组织只有大家有共同的价值观才能够充分发挥每个人的积极性但是价值观的树立也不是很容易的也需要企业职工内部的互相影响以及企业领导以身作则和谆谆的教导所以一个组织如果能够形成一个共同的价值观管理起来就方便多了 每个人都愿意用自觉主动的行动来搞好这个企业就不需要完全依靠经验和科学所以我认为这一点也是以人为本管理的体现 [成思危]但是单靠这两种管理还不能够真正解决质量问题大家知道我们确实有些企业设备很先进可能也是引进的但是我们作出来的产品质量就没有国外做得好什么原因很重要的就是质量的价值观没有树立我曾经到我们的乐凯胶片厂去过乐凯胶片厂是当时我们惟一的国产胶片生产企业因为当时我是化工部的副部长我就去了我跟他们说你们搞胶片的人一定得把质量放在非常重要的地位为什么因为人家买你的胶片去旅游去照相照相回来冲出来结果脸是发青的那怎么弄你说我保证赔偿你新的胶卷那有多少钱旅游花的钱那么多本来想留个纪念最后留个青面獠牙的纪念行吗所以只要出了一次事故十万分之一的事故你的信誉就会受到影响尽管乐凯那时候卖12块钱一卷柯达和富士卖18块钱一卷那是20世纪90年代初的时候但是人家为了保险起见还是买柯达和富士的不能够说人家爱国不爱国照片照出来脸是青的这跟爱国没关系如果质量确实和柯达富士一样价钱又便宜人家当然买你的不能埋怨用户我们有很多企业就是这样说你们用户崇洋媚外用户就相信外来的和尚好念经我说你们作为企业要想一想如果本地的和尚念的经比外来和尚念的好谁不买你本地的维修也好服务也方便为什么买国外的 [成思危]现在国内的企业慢慢起来了就是因为质量上去了所以质量管理要树立非常严格的质量意识要在全体职工里树立这样一种意识才能够真正实现文化管理我还给你们讲一个故事我们有一个厂派了一批职工到德国的一个厂里去实习周末大家都出去玩了厂长来电话说你们马上给我回来大家不知道怎么回事就回去了厂长说你们看你们星期五下班的时候地也没有扫工具也没有收拾好这是绝对不能允许的你们要再这样我就不让你们实习了 其实照一般人想我没扫地我礼拜一扫不就完了吗礼拜五下了班换衣服因为在国外想赶快去玩星期一早晨扫就完了为什么一定要礼拜五扫完地再走呢但是他就是要让你养成这样一个习惯就是要让你坚持这样的习惯——遵守纪律的习惯没有这样一种习惯就不行 改革的核心就是制度创新制度创新是体制和机制的有机结合[成思危]前天我在北大光华新年论坛上讲过我说改革的核心就是制度创新你别看引入一种新的体制和机制往往就能够大大地提高生产力从我们改革发展的历史上大家就可以看到20世纪80年代初实行农业生产联产承包责任制大大地提高了农业的劳动生产力我们有了风险投资就对创新对创业者有了支持鼓励了我们国家的创新我们有了股份制公司有了股市就能够提供一个投融资的平台我们非公有制经济的发展增强了我们的经济活力进入新世纪以后中央又提出社会保障体系的建立这也是一个很重要的制度创新所以制度创新应该说有更大的重要性和根本性 [成思危]我们讲体制是指结构是静态的机制是指过程是动态的如果要把旧的体制变为一种新的体制这需要有体制的创新这需要确立新的体制怎样确立新的体制很重要的要有机制就是通过什么样的程序才能够把旧的体制改变成为新的体制所以制度创新就是体制和机制的有机结合 [成思危]为什么机制创新有更大的重要性比如老__老李一人出一百块钱买了一个大蛋糕老张这个人比较独断说我来切切完以后我拿一半你拿一半老李就不放心了会不会我吃亏啊于是他们找了三个朋友帮忙出主意第一个朋友是搞政治思想工作的他说老张你可不能以权谋私啊你可要大公无私啊你现在有切蛋糕的权了你就自己给自己多切一点你还要学__啊给他上一堂政治思想课第二个是搞技术的他说老李把这蛋糕整个测量一次看看它的面积看一看它的厚薄均匀程度通过优化计算算出一个最优切面这一切下去误差不超过千分之五第三个是制度经济学家他说别那么费事老张你切吧切完以后让老李先挑老张自然就会想办法切公平一点因为切不公平就吃亏了所以制度的重要性就在这儿 [成思危]这虽然是一个笑话但是可以看到一点如果掌握了分配权的人又掌握了优先选择权不出腐败恐怕也不容易因为他既有分配权又有优先选择权__同志说制度好的话坏人不敢做坏事制度不好的话好人也会变坏我们的社保基金为什么出那么大的问题是因为保管基金的人有支配基金的权力他整天看着几十亿放那儿没用我干吗不拿来用呢用完以后我赚了钱再还回去拿着去炒股或者拿去干别的没想到一炒就炒赔了怎么办所以掌握分配权的人绝对不能让他掌握优先选择权这就要从源头上去遏制腐败这就要靠制度河对面有美丽的风光不解决船和桥的问题这就是一句空话 市场牵引的模式的创新能够很快满足用户需求避免资源浪费[成思危]下面我就讲第二个问题要促进建设创新型国家我们要解决哪些主要的问题实际上中央已经提出要建设创新型国家首要的就是要让企业成为创新的主体企业要成为创新的主体中央提出来了但是现在也还有些不同的认识有些科研单位和大专院校有些老师还不完全接受这样一个观念认为企业没有多大的技术力量主要还得由国家来支持由高等院校和科研单位来创新再把这个成果运用到企业去大多数人好像还是比较主张用这种模式 [成思危]其实这个认识是有偏差的这种认识主要是由于我们多年来计划经济体制形成的一种定式实际上从创新取得效果的过程来看有两类模式一类叫科学推动模式一类叫市场牵引模式就是科学这一面的推动另一面是市场需求那一边的牵引科学驱动模式是指从一个发明开始我们大家都习惯了研究院作出一个成果来去找用户找企业去应用应用取得效果这样才使得它发生效果市场牵引模式就不是它是为了满足市场的这种需求由企业来组织有关的科研单位大专院校或者企业自身的科技人员来研究满足这种需求开发这个新产品 [成思危]事实证明绝大多数发达国家的创新变成实际产品和生产力大多数都采用的是需求牵引的模式科学推动的模式主要是原始创新其他的绝大部分创新都是采用市场牵引的模式 采用市场牵引的模式最大的特点就是它能够很快地满足用户的需求很快能够打开市场以前我们老是讲科学成果推广工作不够每年省部级的科研成果3万个但是真正能够变成产品的大概也就只有20%真正能够形成产业的大概是5%这是大概的数字这是巨大的资源浪费很多成果在那儿睡觉一睡觉它的先进性过两年可能就丧失了因为什么呢它要去找市场去找用户这肯定不容易如果是市场摆在那儿只要我搞出来了就有市场这个就不一样 [成思危]我讲一个很小的例子现在有一种免烫的衬衣大家知道以前的衬衣是棉制的洗完以后不烫就皱在座的男同志都不怎么会烫衣服所以最好有一种不用烫的衬衣洗完以后一挂就没褶了我现在穿的也是免烫的我也懒得弄有这个需求很快就研究出来了这种免烫的衬衣 现在在国外看免烫的衬衣比较多价钱比较便宜当然可能没有全棉的那么舒服但是省了很大的事再比如说手机的发明也是根据市场的需求因为随着通信的发展大家靠通信的联络特别是商业上或者是一些交往上联络特别多但是如果只给你家打电话谁知道你在家不在家在家你睡觉没有也不知道所以人们就需要一种移动的通信工具所以这样就产生了手机手机在国外叫移动电话因为有了一个市场需求根据市场需求来开发新产品它可以收到事半功倍的效果如果我们采取市场牵引模式就必须将企业作为创新的主体因为企业最贴近市场而且企业根据了解的市场需要它能够很快地组织研发满足市场的需求 [成思危]所以在这个问题上我们要大力培养促使企业成为创新的主体当然当前企业成为创新的主体确实本身也有需要自己改进的地方一个问题就是我们企业由于在长期的计划经济体制下生产什么生产多少为谁生产都由计划确定的所以本身不需要去研究市场所以我们企业的市场研究和市场营销的能力都相对比较差在我们一些国有企业里搞营销的往往是文化水平比较低不大懂技术的人其实这样的人去搞营销肯定搞不好在国外来看营销工程师的要求很高他既要懂技术又要懂管理 合理的机制使创新者实现梦想实现个人和社会的价值[成思危]第一现在来看企业在加强市场的研究加强营销的研究在这个方面确实存在缺陷 第二我们企业里的人员结构研发人员总体数量还是比较少因为以前有的企业最多是有化验室实际上是做质量检验有的企业基本没有真正的研发机构有的企业虽然有但是人员不够充足如果企业真的要成为创新主体的话就要充实研发的力量建立比较强有力的研究开发机构 第三我们企业的研究开发费用不足在国外一般企业的研究开发费用要占到企业销售额的3%～10%IT和高技术企业中这个比例还要更高一些据我的调查我们国家一般企业的研发费用大概只有3%～5%左右 [成思危]所以这就需要国内企业将更多的资金投入到研发根据我们的税法来改变税法在国外来看研发费用是税前扣除的这个我们现在也改过来了所以我们说要使企业成为创新的主体就是企业自身加强对市场的研究要有自己的强大的研究队伍研究机构同时要有充足的研发经费当然也可以和高校科研单位加强合作这样使企业成为承担创新风险的主体成为支持创新的主体也成为享受创新成果的主体这样才能真正做到建设创新型国家必须要使得企业成为创新的主体这是第一条 [成思危]第二条我们必须要解决支持创新的金融问题为创新提供金融支持这就是我们提倡的风险投资大家知道创新者有技术但他没有钱他需要把创新的成果变成产品和技术就需要有金融的支持而如果靠银行贷款银行首先得看你有没有抵押这些科技工作者没有多少可抵押的最多有一套房子如果房子抵押了将来失败了怎么办另外用房子抵押抵押不了多少钱 没有抵押也没有人愿意给你担保所以银行就不借钱给你这就需要有一种新的做法就是当他愿意借钱给你借钱给你以后你如果成功的话分享你的成果如果失败的话就认赔这就是风险投资的理念就是说他投资给你项目是承认你项目有风险但是跟你共担风险如果失败了大家承认失败他也不找你认债但是成功了你得跟他分享你的成功果实 [成思危]由于这种机制的产生使得很多创新者能够实现他的梦想使他的创新成果能够变成现实在实现他个人价值的同时也实现了社会的价值当然风险投资也不是很容易做的因为风险投资是一种高风险的投资所以它也需要有一套做法一般是一种组合式的投资就是不能把鸡蛋装在一个篮子里要把它投到若干个项目里利用成功项目的高回报来弥补失败项目的损失同时还能够担一定的收益这样他就能够起到这样的作用 [成思危]风险投资实际就是实际资本和知识资本知识资本是个虚拟资本这二者的结合这二者的结合共同创造社会的价值 [成思危]第三个问题就是我们要建设创新型国家必须要有微观的学习型组织作为基础大家知道我们人类即将进入知识社会知识在社会经济的发展中起着越来越大的作用我曾经讲过知识经济的三个特点 [成思危]第一个特点就是以知识为基础的产业在产业中占多数这在OECD经济合作与开发组织国家里大概都要占到60%以上这是第一只有这样才是知识经济 [成思危]第二个特点只是在经济的增长中起主导作用大家知道经济的增长是三个因素按照发展经济学的原理或者新古典经济学的三个因素就是资本毛利和综合要素综合要素包括管理科技和教育这些都是以知识为基础的要素在一般的现代国家里投资对经济拉动的作用是小于50%的在国民GDP的分配里投资大概占GDP的25%我们现在还做不到我们现在的经济增长大概主要还是靠投资我们投资在GDP里占的比重近年来已经达到了56%最早是28%后来做到33%～36%近年来超过了40%去年的数字还没有出来前年已经接近56%了这是不行的这说明我们综合要素的作用发挥得不够 [成思危]第三个特点知识在生产力的构成中起到关键作用刚才我讲了劳动力劳动工具劳动对象都跟知识有关工人劳动力的素质和知识有关和教育有关劳动工具的改进也和知识有关劳动对象的扩展也和知识有关比如说我们原来不能利用的资源通过技术进步就可以利用了包括现在研究从海底提取可燃冰等现在也有人在研究原来不能够用的资源现在能够利用了所以知识在生产力中发挥着关键作用 三申论要求1根据给定资料以腐败为例分析河对面有美丽的风光不解决船和桥的问题这就是一句空话这句话的含义 [要求]观点明确分析恰当不超过200字 2根据给定资料总结创新型国家的含义 [要求]表述准确精练全面不超过250字
2010年农村居民人均纯收入5919元剔除价格因素比上年实际增长10.9%城镇居民人均可支配收入19109元实际增长7.8%农村居民家庭食品消费支出占消费总支出的比重为41.1%城镇为35.7%按2010年农村贫困标准1274元测算年末农村贫困人口为2688万人比上年末减少909万人 根据以上材料下列说法正确的是
分析给定资料的主要内容用不超过300字的篇幅整理一份情况报告以供领导参阅[要求]重点突出准确全面语言流畅
请联系给定资料结合自己的思考白拟题目写一篇文章[要求]①观点明确内容充实结构完整语言生动流畅②要深入思考紧密结合给定资料所反映的问题写一篇视野开阔见解深刻的文章③字数800～1000字
2010年农村居民人均纯收入5919元剔除价格因素比上年实际增长10.9%城镇居民人均可支配收入19109元实际增长7.8%农村居民家庭食品消费支出占消费总支出的比重为41.1%城镇为35.7%按2010年农村贫困标准1274元测算年末农村贫困人口为2688万人比上年末减少909万人 农村居民人均纯收人增长率最高的年份是
2010年我国全年货物进出口总额29728亿美元比上年增长34.7%其中货物出口15779亿美元增长31.3%货物进口13948亿美元增长38.7%进出口差额1831亿美元比上年减少126亿美元 2009年我国对东盟的货物进出口额占我国全年货物进出口额的
假设你是一名公务员请用不超过400字的篇幅概述胡部长谈话的主要内容以供领导参阅[要求]概述全面观点明确条理清楚语言流畅
下列四项中与2009年11月相比2010年12月住宅价格涨幅最大是
2008年1月14日下午230全国__副委员长成思危来到北京航空航天大学以提高自主创新能力建设创新型国家为题进行十七大报告解读这是中共北京市委教育工委北京市教委联合人民网共同举办的百万首都大学生同上一堂课系列报告的最后一场下面是报告实录节选 只要关键技术在我们自己手里其他的边缘技术都可以引进[成思危]第一种类型就是大家比较熟悉的技术创新技术创新就是熊彼得当时讲的把一种新产品新工艺或者新的服务引入市场实现其商业价值的过程管理创新是指把一种新思想新方法新手段或者新的组织形式引入到企业或者国家的管理中并取得相应的效果的过程而制度创新则是指将一种新关系新体制或者新机制引入到人类的社会和经济活动中并且推动社会和经济发展的过程 [成思危]第二类创新叫集成创新所谓集成创新就是指把现有的技术组合起来创造一种新的产品或者新的技术或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里而使得它能够创造新的变化这个在我们日常生活里也有很多例子我只给大家举一个例子就是复印机创造出复印机以前可以说单项技术都有了因为复印机就是这些技术但是把它们组合起来成为一个复印机这是创造复印机公司的功劳 [成思危]技术创新的最后一种类型就是原始创新原始创新指的是从一种发明开始然后通过发明作出了最初的样机然后再通过不断的完善成熟成为一种新产品或者一种新技术 原始创新当然是最困难的但是也是最有价值的因为原始创新可以说是一种发明它肯定有自己的自主知识产权而且它肯定是站在技术的前沿别人要超过它可能就要费比较大的劲 [成思危]但是我坦率地说原始创新是很不容易的现在我们对原始创新有一种提法叫做完全自主知识产权这种提法从定义上说是对的但是从另一方面说说实话要想完全自主知识产权可不是那么容易因为现在科学技术的发展首先总是建立在前人的基础上第二现在由于知识产权保护备受关注所以很多公司都采用了一种专利战略把自己的专利申请范围尽可能地进行扩大防御别人侵犯其知识产权 [成思危]所以在这种情况下我们如果想搞一个什么东西要完全自主知识产权那就很难办 所以现在实际上很多创新是属于一种知识产权的交换和合作就是说有可能你有一个技术拥有几十个专利有的专利可能是人家的有的专利是你的要通过双方的协商我用你的专利你用我的专利这样的话我们就有了具有自己自主知识产权的技术但是这个知识产权并不是100%的 [成思危]所以我们现在有的新闻媒体老是宣传完全自主知识产权我觉得从科学概念上来说不一定非常准确而且没有必要去追求完全自主知识产权只要关键技术在我们自己手里其他一些边缘的技术没有必要都自己来做可以引进现在来看知识的集成已经是一种普遍的趋势 像现在真正的一个造船公司很可能一条船也没有一个船坞也没有接了订单之后设计他可以请最好的比如他请德国的设计加工制造可能找到中国的造船厂给予制造内部装修可能找意大利装修的他自己并不见得都有这个技术但是他把这些集成起来最后形成一个产品这个产品既不是德国的也不是中国的也不是意大利的而是一种新的产品 [成思危]所以我们说现在的创新绝大部分还是跟随创新和集成创新原始创新要重视但是原始创新所需时间是比较长的而且风险也是相当大的我们只能针对有限的目标在某些关键领域别人不肯给你你买也买不来的关键领域来进行原始创新业务流程重组的管理创新提高了工作效率[成思危]创新的第二种类型就是管理创新我刚才讲了管理创新是指引入一种新的方法新的管理手段或者新的组织方式等来实现管理创新大家知道管理也是有各种定义我的定义就是管理者在复杂多变的环境下运用各种资源达到预定目标的各种活动和整个过程所以管理的要素首先一个就是管理者第二个就是管理者所处的环境第三是他运用的资源包括人力资源和物质资源第四就是他的目标最后就是他采用的方法我给的管理的定义就是这样 [成思危]管理的重要性在哪里在于它能够优化组织提高效率大家知道根据生产力经济学的原理生产力包括劳动者劳动工具和劳动对象但是如果没有管理不把这三者优化组合起来这三个单独要素发挥的作用还是有限的有了好的劳动工具没有好的劳动者也不行有了好的劳动者好的劳动工具但是没有适当的劳动对象也不行所以管理是把生产力三要素有机地组合起来充分发挥它们的作用所以我曾经讲过管理可以说是生产力中的软件所以管理也是生产力应该从这个角度来定义 [成思危]管理创新的例子也很多我这里给大家讲两个例子一个例子就是大家知道的所谓业务流程重组有人把它叫成企业再造或者叫企业流程重组这个问题是怎么提出来的大家知道从亚当斯密国富论提出来以后经过不断的发展他提出了分工的理论到了泰勒提出科学管理理论进一步研究劳动的效率所以亨利福特在20世纪初创造了流水线生产的方式他把一个汽车的生产分解成8772个工序使得每一个工人都非常专业化运用专业化的工具专业化的操作大大地提高了劳动生产率这确实在管理上取得了巨大成绩通过流水线的生产方式取得了管理的效果后来很多产业都是采用了这种生产方式但是到了20世纪七八十年代以后人们感到这种分工过细的生产方式带来了一大堆的缺陷第一个缺陷就是指挥层次很多层次多的时候就容易产生信息传递的失真容易使指挥在一定程度上失灵就是说上面可能有一个很好的做法但是由于层次多传达到下面就可能走样了甚至会出现上有政策下有对策的情况 [成思危]分工细的第二个缺点就是造成了部门多因为分工要细肯定就要部门多层次多一个车间又一个车间或者还有一个科室又一个科室大家知道这从扩散理论来说阻力通常是放在界面上也就是说不同部门之间容易造成矛盾这也是比较正常的因为每一个部门总要考虑它自己局部的利益这样每个部门的目标就不完全一致可能在这个部门是火急火燎的事情在那个部门就说你着什么急啊对他来说这件事并不一定非常重要所以这样造成部门之间的扯皮现象甚至造成了部分工作效率降低 [成思危]再一个更重要的就是由于分工细就使得每个人每个职工只看见他眼前那么点事我每天上工就是拧这个螺丝钉每天就只拧这个螺丝钉这样对于职工来说他就成了一个类似于简单重复工作的机器人了他整天重复这个你说他怎么能考虑创新怎么能考虑整个企业的发展他不会我每天上班就拧螺丝钉拧完就下班了该拿工资就拿工资其他没了这样不利于调动企业职工的积极性 [成思危]所以到了20世纪80年代的时候这种分工过细层次过多部门过多的矛盾开始在西方的企业里逐渐显现出来这个时候有两位美国的教授他们到企业里去做调查研究他们通过调查研究提出了业务流程重组或者叫企业再造理论这个理论的核心就是要使每个职工都能够有一定的活动余地有一定的决策管理权限当然这个权限有大有小但是要让他能够有一定的自主能力这句话说起来简单但是做起来确实需要采取很多措施要把流水线这种做法改变就要采取重新定义分工的概念当然在现在来说很多生产企业还是用流水线的比较多但是它的业务流程慢慢地改变了在这种主导思想下让每个职工有一定自主的能力并向这个方面发展 [成思危]根据实践的结果把原来两天才能解决的问题缩短到两小时所以这就是业务流程重组造成的效果当然业务流程重组也有失败的故事但是总体来说这种思想可以减少管理的层次减少部门间的扯皮提高职工的积极性和主动性所以这种管理是一种管理上的创新 [成思危]再进一步的发展就是进入到文化管理文化管理实际上是把企业文化作为一种管理手段文化管理的内涵是统一的价值观它的外在表现是音像楷模仪式等比如北航建校多少周年拍一部专题片出一本小册子出一个音像这就是音像举行庆祝仪式这是仪式都是希望通过这些形式使得大家更加热爱这个学校使得大家进一步搞好本岗位的工作所以这是文化管理的外在形式但是它的内涵是价值观一个组织只有大家有共同的价值观才能够充分发挥每个人的积极性但是价值观的树立也不是很容易的也需要企业职工内部的互相影响以及企业领导以身作则和谆谆的教导所以一个组织如果能够形成一个共同的价值观管理起来就方便多了 每个人都愿意用自觉主动的行动来搞好这个企业就不需要完全依靠经验和科学所以我认为这一点也是以人为本管理的体现 [成思危]但是单靠这两种管理还不能够真正解决质量问题大家知道我们确实有些企业设备很先进可能也是引进的但是我们作出来的产品质量就没有国外做得好什么原因很重要的就是质量的价值观没有树立我曾经到我们的乐凯胶片厂去过乐凯胶片厂是当时我们惟一的国产胶片生产企业因为当时我是化工部的副部长我就去了我跟他们说你们搞胶片的人一定得把质量放在非常重要的地位为什么因为人家买你的胶片去旅游去照相照相回来冲出来结果脸是发青的那怎么弄你说我保证赔偿你新的胶卷那有多少钱旅游花的钱那么多本来想留个纪念最后留个青面獠牙的纪念行吗所以只要出了一次事故十万分之一的事故你的信誉就会受到影响尽管乐凯那时候卖12块钱一卷柯达和富士卖18块钱一卷那是20世纪90年代初的时候但是人家为了保险起见还是买柯达和富士的不能够说人家爱国不爱国照片照出来脸是青的这跟爱国没关系如果质量确实和柯达富士一样价钱又便宜人家当然买你的不能埋怨用户我们有很多企业就是这样说你们用户崇洋媚外用户就相信外来的和尚好念经我说你们作为企业要想一想如果本地的和尚念的经比外来和尚念的好谁不买你本地的维修也好服务也方便为什么买国外的 [成思危]现在国内的企业慢慢起来了就是因为质量上去了所以质量管理要树立非常严格的质量意识要在全体职工里树立这样一种意识才能够真正实现文化管理我还给你们讲一个故事我们有一个厂派了一批职工到德国的一个厂里去实习周末大家都出去玩了厂长来电话说你们马上给我回来大家不知道怎么回事就回去了厂长说你们看你们星期五下班的时候地也没有扫工具也没有收拾好这是绝对不能允许的你们要再这样我就不让你们实习了 其实照一般人想我没扫地我礼拜一扫不就完了吗礼拜五下了班换衣服因为在国外想赶快去玩星期一早晨扫就完了为什么一定要礼拜五扫完地再走呢但是他就是要让你养成这样一个习惯就是要让你坚持这样的习惯——遵守纪律的习惯没有这样一种习惯就不行 改革的核心就是制度创新制度创新是体制和机制的有机结合[成思危]前天我在北大光华新年论坛上讲过我说改革的核心就是制度创新你别看引入一种新的体制和机制往往就能够大大地提高生产力从我们改革发展的历史上大家就可以看到20世纪80年代初实行农业生产联产承包责任制大大地提高了农业的劳动生产力我们有了风险投资就对创新对创业者有了支持鼓励了我们国家的创新我们有了股份制公司有了股市就能够提供一个投融资的平台我们非公有制经济的发展增强了我们的经济活力进入新世纪以后中央又提出社会保障体系的建立这也是一个很重要的制度创新所以制度创新应该说有更大的重要性和根本性 [成思危]我们讲体制是指结构是静态的机制是指过程是动态的如果要把旧的体制变为一种新的体制这需要有体制的创新这需要确立新的体制怎样确立新的体制很重要的要有机制就是通过什么样的程序才能够把旧的体制改变成为新的体制所以制度创新就是体制和机制的有机结合 [成思危]为什么机制创新有更大的重要性比如老__老李一人出一百块钱买了一个大蛋糕老张这个人比较独断说我来切切完以后我拿一半你拿一半老李就不放心了会不会我吃亏啊于是他们找了三个朋友帮忙出主意第一个朋友是搞政治思想工作的他说老张你可不能以权谋私啊你可要大公无私啊你现在有切蛋糕的权了你就自己给自己多切一点你还要学__啊给他上一堂政治思想课第二个是搞技术的他说老李把这蛋糕整个测量一次看看它的面积看一看它的厚薄均匀程度通过优化计算算出一个最优切面这一切下去误差不超过千分之五第三个是制度经济学家他说别那么费事老张你切吧切完以后让老李先挑老张自然就会想办法切公平一点因为切不公平就吃亏了所以制度的重要性就在这儿 [成思危]这虽然是一个笑话但是可以看到一点如果掌握了分配权的人又掌握了优先选择权不出腐败恐怕也不容易因为他既有分配权又有优先选择权__同志说制度好的话坏人不敢做坏事制度不好的话好人也会变坏我们的社保基金为什么出那么大的问题是因为保管基金的人有支配基金的权力他整天看着几十亿放那儿没用我干吗不拿来用呢用完以后我赚了钱再还回去拿着去炒股或者拿去干别的没想到一炒就炒赔了怎么办所以掌握分配权的人绝对不能让他掌握优先选择权这就要从源头上去遏制腐败这就要靠制度河对面有美丽的风光不解决船和桥的问题这就是一句空话 市场牵引的模式的创新能够很快满足用户需求避免资源浪费[成思危]下面我就讲第二个问题要促进建设创新型国家我们要解决哪些主要的问题实际上中央已经提出要建设创新型国家首要的就是要让企业成为创新的主体企业要成为创新的主体中央提出来了但是现在也还有些不同的认识有些科研单位和大专院校有些老师还不完全接受这样一个观念认为企业没有多大的技术力量主要还得由国家来支持由高等院校和科研单位来创新再把这个成果运用到企业去大多数人好像还是比较主张用这种模式 [成思危]其实这个认识是有偏差的这种认识主要是由于我们多年来计划经济体制形成的一种定式实际上从创新取得效果的过程来看有两类模式一类叫科学推动模式一类叫市场牵引模式就是科学这一面的推动另一面是市场需求那一边的牵引科学驱动模式是指从一个发明开始我们大家都习惯了研究院作出一个成果来去找用户找企业去应用应用取得效果这样才使得它发生效果市场牵引模式就不是它是为了满足市场的这种需求由企业来组织有关的科研单位大专院校或者企业自身的科技人员来研究满足这种需求开发这个新产品 [成思危]事实证明绝大多数发达国家的创新变成实际产品和生产力大多数都采用的是需求牵引的模式科学推动的模式主要是原始创新其他的绝大部分创新都是采用市场牵引的模式 采用市场牵引的模式最大的特点就是它能够很快地满足用户的需求很快能够打开市场以前我们老是讲科学成果推广工作不够每年省部级的科研成果3万个但是真正能够变成产品的大概也就只有20%真正能够形成产业的大概是5%这是大概的数字这是巨大的资源浪费很多成果在那儿睡觉一睡觉它的先进性过两年可能就丧失了因为什么呢它要去找市场去找用户这肯定不容易如果是市场摆在那儿只要我搞出来了就有市场这个就不一样 [成思危]我讲一个很小的例子现在有一种免烫的衬衣大家知道以前的衬衣是棉制的洗完以后不烫就皱在座的男同志都不怎么会烫衣服所以最好有一种不用烫的衬衣洗完以后一挂就没褶了我现在穿的也是免烫的我也懒得弄有这个需求很快就研究出来了这种免烫的衬衣 现在在国外看免烫的衬衣比较多价钱比较便宜当然可能没有全棉的那么舒服但是省了很大的事再比如说手机的发明也是根据市场的需求因为随着通信的发展大家靠通信的联络特别是商业上或者是一些交往上联络特别多但是如果只给你家打电话谁知道你在家不在家在家你睡觉没有也不知道所以人们就需要一种移动的通信工具所以这样就产生了手机手机在国外叫移动电话因为有了一个市场需求根据市场需求来开发新产品它可以收到事半功倍的效果如果我们采取市场牵引模式就必须将企业作为创新的主体因为企业最贴近市场而且企业根据了解的市场需要它能够很快地组织研发满足市场的需求 [成思危]所以在这个问题上我们要大力培养促使企业成为创新的主体当然当前企业成为创新的主体确实本身也有需要自己改进的地方一个问题就是我们企业由于在长期的计划经济体制下生产什么生产多少为谁生产都由计划确定的所以本身不需要去研究市场所以我们企业的市场研究和市场营销的能力都相对比较差在我们一些国有企业里搞营销的往往是文化水平比较低不大懂技术的人其实这样的人去搞营销肯定搞不好在国外来看营销工程师的要求很高他既要懂技术又要懂管理 合理的机制使创新者实现梦想实现个人和社会的价值[成思危]第一现在来看企业在加强市场的研究加强营销的研究在这个方面确实存在缺陷 第二我们企业里的人员结构研发人员总体数量还是比较少因为以前有的企业最多是有化验室实际上是做质量检验有的企业基本没有真正的研发机构有的企业虽然有但是人员不够充足如果企业真的要成为创新主体的话就要充实研发的力量建立比较强有力的研究开发机构 第三我们企业的研究开发费用不足在国外一般企业的研究开发费用要占到企业销售额的3%～10%IT和高技术企业中这个比例还要更高一些据我的调查我们国家一般企业的研发费用大概只有3%～5%左右 [成思危]所以这就需要国内企业将更多的资金投入到研发根据我们的税法来改变税法在国外来看研发费用是税前扣除的这个我们现在也改过来了所以我们说要使企业成为创新的主体就是企业自身加强对市场的研究要有自己的强大的研究队伍研究机构同时要有充足的研发经费当然也可以和高校科研单位加强合作这样使企业成为承担创新风险的主体成为支持创新的主体也成为享受创新成果的主体这样才能真正做到建设创新型国家必须要使得企业成为创新的主体这是第一条 [成思危]第二条我们必须要解决支持创新的金融问题为创新提供金融支持这就是我们提倡的风险投资大家知道创新者有技术但他没有钱他需要把创新的成果变成产品和技术就需要有金融的支持而如果靠银行贷款银行首先得看你有没有抵押这些科技工作者没有多少可抵押的最多有一套房子如果房子抵押了将来失败了怎么办另外用房子抵押抵押不了多少钱 没有抵押也没有人愿意给你担保所以银行就不借钱给你这就需要有一种新的做法就是当他愿意借钱给你借钱给你以后你如果成功的话分享你的成果如果失败的话就认赔这就是风险投资的理念就是说他投资给你项目是承认你项目有风险但是跟你共担风险如果失败了大家承认失败他也不找你认债但是成功了你得跟他分享你的成功果实 [成思危]由于这种机制的产生使得很多创新者能够实现他的梦想使他的创新成果能够变成现实在实现他个人价值的同时也实现了社会的价值当然风险投资也不是很容易做的因为风险投资是一种高风险的投资所以它也需要有一套做法一般是一种组合式的投资就是不能把鸡蛋装在一个篮子里要把它投到若干个项目里利用成功项目的高回报来弥补失败项目的损失同时还能够担一定的收益这样他就能够起到这样的作用 [成思危]风险投资实际就是实际资本和知识资本知识资本是个虚拟资本这二者的结合这二者的结合共同创造社会的价值 [成思危]第三个问题就是我们要建设创新型国家必须要有微观的学习型组织作为基础大家知道我们人类即将进入知识社会知识在社会经济的发展中起着越来越大的作用我曾经讲过知识经济的三个特点 [成思危]第一个特点就是以知识为基础的产业在产业中占多数这在OECD经济合作与开发组织国家里大概都要占到60%以上这是第一只有这样才是知识经济 [成思危]第二个特点只是在经济的增长中起主导作用大家知道经济的增长是三个因素按照发展经济学的原理或者新古典经济学的三个因素就是资本毛利和综合要素综合要素包括管理科技和教育这些都是以知识为基础的要素在一般的现代国家里投资对经济拉动的作用是小于50%的在国民GDP的分配里投资大概占GDP的25%我们现在还做不到我们现在的经济增长大概主要还是靠投资我们投资在GDP里占的比重近年来已经达到了56%最早是28%后来做到33%～36%近年来超过了40%去年的数字还没有出来前年已经接近56%了这是不行的这说明我们综合要素的作用发挥得不够 [成思危]第三个特点知识在生产力的构成中起到关键作用刚才我讲了劳动力劳动工具劳动对象都跟知识有关工人劳动力的素质和知识有关和教育有关劳动工具的改进也和知识有关劳动对象的扩展也和知识有关比如说我们原来不能利用的资源通过技术进步就可以利用了包括现在研究从海底提取可燃冰等现在也有人在研究原来不能够用的资源现在能够利用了所以知识在生产力中发挥着关键作用 三申论要求请联系给定资料整理自己的思考自拟题目写一篇文章 [要求]①观点明确内容充实结构完整语言生动流畅 ②1000～1200字
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