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影响激励最大的因素是()。

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保健因素和激励因素  情感因素和能力因素  保健因素和情感因素  能力因素和激励因素  
保健因素不能起到激励员工的作用  激励因素包括成就感,晋升,工作本身  保健因素包括别人的认可,人际关系,工资等  双因素理论又称激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度  
激励、技能、环境、机会  激励、技术、环境、能力  激励、技能、环境、关系  激励、技能、环境、知识  
激励因素  心理因素  生理因素  社会因素  保健因素  
运气好坏  能力高低  任务难度  努力程度  
保健因素不能起到激励员工的作用  激励因素包括成就感、晋升、工作本身  保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等  双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度  
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