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如果你有一同事总是向领导打你的小报告，表面上却假装跟你关系很好，还常常请你吃饭，你如何处理？

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你的工作很出色但同事在背后向领导打小报告领导也明里暗里批评你你怎么办

同事们背后谈论领导你当时在场但没参与领导误以为你也参与了同事们以为是你打了小报告你这么办

领导让你做一个活动的组织者你的同事对你不满总是向领导打小报告你如何和他进行沟通请现场模拟一下

@B. @D.

同事们在背后议论领导而你不在场领导知道此事后同事们以为是你打的小报告而领导则认为你也参与讨论中你将如

同事们背后谈论领导你当时在场但没参与领导误以为你也参与了同事们以为是你打了小报告你怎么办?

谁上自习课说话了谁在课堂上传纸条了谁在操场上打篮球回来晚了这些情况老师怎么知道得那么清楚原来是有人向

你和同事合作一项工作但是因为你有其它任务延误了工作你的同事因此对你不满并向领导打小报告你会怎么做

口语交际谁让自修课讲话了谁在课堂上传纸条了谁在操场上打篮球回来晚了这些情况老师怎么知道得那么清楚原来

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@B. @D.

某同事在工作业绩上不如你却总爱挑你的毛病并想领导反映你将会怎样对待

对这个同事心有怨言，但表面平静忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清

领导让你做一个活动的组织者你的同事对你不满总是向领导打小报告你如何和他进行沟通请现场模拟一下

同事背后议论领导被领导批评了你没参与领导也批评了你事后同事怀疑是你打小报告你怎么办

某同事在工作业绩上不如你却总爱挑你的毛病并向领导反映你将会怎样对待

对这个同事心有怨言，但表面平静忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解认为“谁人背后无人说”相信领导对自己有正确的认识认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清

你工作中出了一点差错一个平时爱打小报告的同事跑到上司那里告了你一状你觉得上司对你的态度发生了很大改变

主动找上司进行解释找打小报告的同事说理找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

你和同事合作完成一项工作但是因为你有其他任务所以造成了工作的延误你的同事因此对不满并向领导打小报告请

同事们在背后议论领导而你不在场领导知道此事后同事们以为是你打的小报告而领导则认为你也参与讨论中你将如

@B. @D.

你工作中出了一点差错一个平时爱打小报告的同事跑到上司那里告了你一状你觉得上司对你的态度发生了很大改变

主动找上司进行解释找打小报告的同事说理找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住"小辫子"

某同事在工作业绩上不如你却总爱挑你的毛病并向领导反映.你将会怎样对待?

对这个同事心有怨言，但表面平静忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解认为"谁人背后无人说",相信领导对自己有正确的认识认为这个同事"打小报告",找机会向领导澄清

你的一个同事在工作上不如你却到处宣扬你的缺点对此你会

无所谓.力争做得更加出色，博得大家的信任非常生气.从此不再搭理这个同事冷静对待。诚恳地找这个同事面谈.改善两个人的关系找机会告诫该同事不要打小报告

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