当员工指出与其能力相同岗位相同的同事得到加薪而自己却没有获得加薪时人力资源部在处理这个问题时应当避免-X题卡

员工薪酬水平与同行来水平大体相当员工薪酬再分配程序上公正合理与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当员工薪酬与自己所在部门的绩效相当

强调领导的意图强调公司的薪酬成本控制政策找出员工的工作失误，并提出改善建议介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平解释企业中与其能力和岗位相同的员工的平均水平

员工薪酬与市场水平大体相当员工薪酬在分配程序上的公正合理员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

拒绝推荐其他同事勉强答应，但不付诸行动答应且付诸行动

强调领导意图强调公司薪酬成本控制政策找出员工工作失误，并提出改进建议简介同行业其她公司同岗位薪酬水平解释公司中与其能力和岗位相似员工平均水平

员工薪酬与市场水平大体相当员工薪酬在分配程序上的公正合理员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

强调领导的意图强调公司的薪酬成本控制政策找出员工的工作失误，并提出改善建议介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平解释企业中与其能力岗位相同的员工的平均水平

不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80% 可以低于用人单位所在地的最低工资标准与用人单位相同岗位人员工资相同是最低档工资或者劳动合同约定工资的90%

员工薪酬与市场水平大体相当员工薪酬在分配程序上的公正合理员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

中国28宿中有牛宿而古印度却没有中国28宿中有角宿而古印度却没有中国28宿中有斗宿而古印度却没有中国28宿中有井宿而古印度却没有

拒绝推荐其他同事勉强答应，但不付诸行动答应且付诸行动

依照协议办事走一步说一步等协议到期，就会离开联合员工找公司经理协商涨工资的事情

违反了“岗位职责”的规定，除非经过适当批准体现了该员工的岗位职责精神，应该得到提倡体现了该员工的岗位职责能力，应该得到支持在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

员工薪酬与市场水平大体相当员工薪酬在分配程序上的公正合理员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪，而自己却没有获得加薪时，人力资源部在处理这个问题时应当避免（）。