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机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 ( )

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省级以上公务员主管部门  国务院  中央公务员主管部门  省级人民政府  
省级以上公务员主管部门  地市级以上公务员主管部门  同级公务员主管部门  有关机关  
领导职位  专业性较强的职位  辅助性职位  行政职位  
涉及国家秘密的职位  专业性较强的职位  辅助性职位  机关急需的职位  
省政府  用人单位  省级以上公务员主管部门  省级编制办  
省政府  省公务员主管部门  该县政府  该县公务员主管部门  
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织  必要时省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织  
省级以上公务员主管部门  设区的市级以上公务员主管部门  县级公务员主管部门  机关主管领导  
录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法  公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取兼职报酬  公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职  公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职  
专业性较强的职位  一般职位  领导职位  辅助性职位  
省级以上公务员主管部门  部级以上公务员主管部门  市级以上公务员主管部门  县级以上公务员主管部门  
省级以上公务员主管部门  地级以上公务员主管部门  设区的市级以上公务员主管部门  县级以上公务员主管部门  

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