在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。

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行为评估学习评估反应评估结果评估

行为评估学习评估反应评估结果评估

受训者在工作过程中行为方式的变化和改进受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

受训者在技能,态度,行为方式等方面的收获受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

行为评估学习评估反应评估结果评估

受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩受训者对培训项目的主观感觉或满意程序如何