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(A) 所有企业都必须建立企业年金计划 (B) 效益良好的企业可以建立企业年金计划 (C) 企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立 (D) 企业年金和基本养老保险缺一不可 (E) 企业年金是一种补充养老保险制度
依法参加基本养老保险并履行缴费义务 具有相应的经济负担能力 已建立集体协商机制 以上均对
依法参加基本养老保险并履行缴费义务 具有相应的经济负担能力 已建立集体协商制 国有企业
企业依法参加了基本养老保险并履行了缴费义务,才可建立企业年金制度 企业年金制度的建立和企业参加基本养老保险情况不应挂钩 已享受到基本养老保险的职工没有权利享受企业年金 试用期满的在职职工有机会享受企业年金
企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的,我国规定所有企业都应该建立企业年金 企业年金分配方案强调公平性的原则,统一企业职工的分配方案完全一样 政府对于企业年金一般都有税收优惠 企业年金是企业为职工提供的一种额外福利 企业年金制度的建立,可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力
建立企业年金基金的企业账户和个人账户 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等 编制企业年金基金管理和财务会计报告 收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金
记录企业年金基金的投资收益 向委托人提供账户的信息查询服务 建立企业年金基金的企业账户和个人账户 按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少20年
缴费归集 建立企业年金基金企业账户和个人账户 会计核算和估值 投资监督
所有企业都必须建立企业年金计划 效益良好的企业可以建立企业年金计划 企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立 企业年金和基本养老保险缺一不可 企业年金是一种补充养老保险制度
对企业年金基金进行投资 安全保管企业年金基金的财产 及时与托管人核对企业年金基金的会计核算和估值结果 建立企业年金基金的投资风险准备金
(A) 企业年金是在强制的基础上建立的一种新型的企业激励机制 (B) 企业年金与企业员工的工龄、岗位有关,对固定员工具有一定的吸引力 (C) 企业年金制度着眼长远,在企业与员工之间建立长期紧密联系 (D) 我国自加入世界贸易组织后,大量涌入的外资企业将其母公司的企业年金计划带到了我国,增加了企业问人才竞争的砝码,所以应尽快建立与发展企业年金制度
制定企业年金的投资策略 建立企业年金基金的企业账户和个人账户 计算企业年金的待遇 安全保管企业年金基金的财产
企业年金是所有企业必须建立的制度 企业年金可以替代企业基本养老保险 企业年金不适用于试用期内的员工 企业年金的缴费全部都可以从成本中列支
依法参加基本养老保险并履行缴费义务 具有相应的经济负担能力 已建立集体协商机制 具有良好的企业信誉
企业年金可以替代企业基本养老保险 企业年金不适用于试用期内的员工 企业年金是所有企业必须建立的制度 企业年金的缴费全部都可以从成本列支
企业补充年金制度 企业退休年金制度 企业补充养老保险金制度 企业年金制度
根据受托人的指令,向投资管理人分配企业年金基金的财产 根据投资管理人的投资指令,及时办理清算、交割等事宜 建立企业年金基金的投资风险准备金 安全保管企业年金基金的财产