新修订的劳动定额应达到哪些要求才能被视为先进合理-X题卡

企业管理工作的内容之一计算产品产量的依据科学地组织生产的依据计算产品成本的依据

劳动定额的制定劳动定额水平劳动定额的统计分析劳动定额的修订

制定贯彻执行统计分析修订

劳动定额定员标准所反映的活劳动消耗量水平必须达到先进合理性要求劳动定额定员标准基本结构的完整性劳动定额定员内容的系统性劳动定额定员标准制定方法的科学性

先进合理原则公平性原则规范性原则经济性原则

定额的制定应该迅速及时制定的劳动定额应完整齐全定额的制定反映市场行情制定的劳动定额应先进合理

全准先进合理快

定额水平具有相对性定额水平应采用就高原则定额水平既先进又合理定额水平应符合企业实际

先进定额一般定额落后定额平均先进或先进合理的定额

准快全平

企业内部管理企业竞争生存企业经济核算企业市场份额

劳动定额编制组织结构变革劳动定员编制部门结构设计

定额的制定应该迅速及时制定的劳动定额应完整齐全定额的制定反映市场行情制定的劳动定额应先进合理

劳动定额的修订劳动定额的制定劳动定额的统计分析劳动定额的贯彻执行

在有条件的企业部门和经营单位实施全员计时工资制运输企业要不断完善劳动定额管理，逐步实现对各类工种定额管理的全覆盖在保持定额相对稳定的同时，注意根据技术条件和竞争环境的变化采取灵活调控措施，努力使定额保持先进合理不断提高劳动定额水平，持续提高企业的劳动生产率

新修订的劳动定额应达到哪些要求，才能被视为先进合理？