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职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权 个人权力是保证组织正常运行的基本要素 个人权力与职位无关，只取决于个人素质 领导者的权威是职务权力与个人权力的结合 领导者的领导活动关键取决于个人权力
决策是科学管理的前提，是各项事业成功的重要保证 决策贯彻于管理的全过程，管理就是决策 在一切的失误中，决策的失误是最大的失误 在现代社会化生产的条件下，决策取决于领导者的聪明才智和知识经验
行政领导职务、行政领导职权、行政领导责任 行政领导职务、行政领导职权、行政领导职位 决策、协调、监督 决策、控制、反馈
组织指挥职能 知人善任职能 科学决策职能 协调监督职能
行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置 行政领导者的职责包括政治职责,法律职责和工作职责 行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人 行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利
管理者必须充分认识行政方法的本质是服务 行政方法的管理效果为领导者的水平所制约，只取决于领导者的指挥艺术和心理素质 行政方法的管理效果为领导者的水平所制约，取决于领导者和执行者的知识和能力 信息在运用行政方法过程中是至关重要的，行政方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统 不可单独依靠行政方法，要把行政方法和其他管理方法特别是经济方法有机地结合起来
主要*领导者的主观经验和判断 决策主体以个体为主 不能做出正确决策 过程简单随意性大 发现问题，确定目标
决策民主化和科学化的水平 领导决策和个人决策的水平 经验决策和科学决策的水平 决策者的知识文化水平
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