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我国某公司在美国建立工厂,所雇员工部分是美国人,而美国人的工资要比我国 高出好多倍,该公司这种行为的主要目的是( )

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美国人 法国人 意大利人  英国人 美国人 荷兰人  英国人 德国人 意大利人  韩国人 美国人 法国人  
英国人詹姆斯·怀特  美国人艾耶父子  英国人威廉·泰勒  美国人乔治·P·罗威尔  
上海劳动力价格低廉  上海资本过剩   上海在全球分工中地位升高  上海用于科研的原材料价格低 13.我国海尔公司在美国建立工厂,所雇佣员工大部分是美国人,而美国人的工资要高出我国好多倍,海尔雇佣美国员工的主要目的是( ) A.降低生产成本B.提高美国就业率C.增进中美友谊D.企业产品本地化 14.海尔集团发展跨国公司是为了接近( ) A.原料地B.市场C.资金D.技术  
充分利用各地资源  使产品快速进入市场   实现经营的全球化  降低成本,提高利润 23.2001年下半年,世界许多著名IT公司在上海设立开发中心,从在上海投资 到设立开发中心,这说明 A.上海劳动力价格低廉B.上海资本过剩 C.上海的全球化分工中地位上升D.上海用于科研的原材料价格低廉
24.我国某公司在美国建立工厂,所雇员工部分是美国人,而美国人的工资要比 我国高出好多倍,该公司这种行为的主要目的是 A.利用廉价的原材料B.提高美国的就业率 C.增加商品输出D.避开关税壁垒  
某美国人转让在北京购买的别墅  中国公民王先生出租位于香港的公寓  美国A公司在美国向我国B公司提供仓储服务  中国公民张先生将其所拥有的非专利技术转让给美国某公司  
美国人更强调参与,中国人更倾向命令:  美国人强调个人成功,中国人更看重集体;  美国人希望得到明确指令,中国人则更容忍不确定性;  美国人更注重短期的工作任务,中国人则更关注长期的人员关系。  
美国人马汉  美国人尼米兹  德国人邓尼茨  美国人麦克阿瑟  
“甲和乙都是美国人”  “甲是而乙不是美国人”  “甲不是而乙是美国人”  “甲和乙都不是美国人”  
美国人艾耶父子  英国人詹姆斯·怀特  美国人乔治·P·罗威尔  英国人威廉·泰勒  
至少有一个美国人不是富人  没有一个美国人是富人  至少有一个美国人是富人  没有一个美国人不是富人  
1983年,美国人建立  1985年,美国人建立  1983年,英国人建立  1985年,英国人建立  1983年,德国人建立  
我国某公司的电脑销售量   在武汉的美国人的工资   武汉市民房屋的转让   在美国的武汉人的工资  
中国人与美国人的思维方式基本相同  美国人对中国文化存在误读   中国人与美国人的思维方式完全不同  文化背景差异影响人的认识活动  
交通通达性提高  文化多样化  劳动力数量减少  自由活动空间增大  
1983年,美国人建立  1985年,美国人建立  1983年,英国人建立  1985年,英国人建立  1983年,德国人建立  
我国某公司的电脑销售  在武汉的美国人的工资  武汉市民房屋的转让  在美国的武汉人的工资  
美国人饮食忌油腻  美国人忌讳数字“13”  美国人忌谈个人私事,如年龄、婚姻状况等  喜欢吃动物内脏  
该美国人应当在该汇票的出票地法律规定的期限内行使追索权  该美国人作付款提示的期限应当适用付款地法律  该美国人行使追索权前做成拒绝证明的方式及出具拒绝证明的期限应适用付款地法律  若在追索过程中,该汇票被丢失,该美国人向我国法院请求保全票据权利的程序问题应适用付款地法律  

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