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谈谈正式组织的含义

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非正式组织比正式组织处理情况更灵活  非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足  非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力  非正式组织比正式组织更具有纪律性  非正式组织比正式组织管理更为严格  
组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。  组织的类型一般有正式组织和非正式组织。  正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。  在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。  
既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在  非正式组织和正式组织能存在合作关系, 也可能存在竞争关系  既然有正式组织,就不应该存在非正式组织  在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用  
组织中应避免出现非正式沟通  有效的沟通是双方能准确理解信息的含义  沟通的核心是信息传递和理解  手势和符号也是信息的表达方式  沟通是一个双向,互动的反馈和理解过程  

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