26.魏源在论及中国古代的用人制度时说“三代用人，士族之弊，贵以袭贵，贱以袭贱，与封建并起于上古，皆不公之大者……秦、汉以后，公族虽更而士族尚不全革，九品中正之弊，至于上品无寒门，下品无士族……至宋、...

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拓宽了官吏选拔途径扩大了统治基础君主控制了用人权实现了选贤任能

拓宽了官吏选拔途径扩大了统治基础君主控制了用人权实现了选贤任能

三代的用人制度是封建与世袭　　　　　九品中正制存在严重弊端宋明时期的用人制度相对公正　　　　　用人以公开始于宋明时期

三代的用人制度是世袭的九品中正制弊端严重宋明时期的用人制度是相对公正的后世用人以公开始于宋明时期

文明时代传说时代夏商周三代先秦时代

君主丞相三公士族

科举制度郡县制 __主义中央集权制度闭关锁国政策

我国很早进入农耕社会中国古代科技勃兴很早上古时代文字已经成熟早期政权重视天文历法

三省六部制科举制行省制内阁制

三代用人制度特点在于世袭九品中正制弊端严重宋明时期用人制度相对公正用人以公始于宋明时期

三代用人，世族之弊，贵以袭贵，贱以袭贱（魏源《默觚下·治篇九》）武帝即位，举贤良文学之士前后百数（班固《汉书·董仲舒传》）以吏部不能审定核天下人才士庶 ,故委中正铨第等级（杜佑《通典·选举典》）春风得意马蹄疾，一日看尽长安花（孟郊《登科后》）

拓宽了官吏选拔途径扩大了统治基础君主控制了用人权实现了选贤任能

拓宽了官吏选拔途径扩大了统治基础君主控制了用人权实现了选贤任能

三代的用人制度和分封制同源　　　秦汉时期用人制度发生了重大变化九品中正制品评的标准由门第决定　科举制促进了用人制度的公平公正

三代的用人制度是世袭的九品中正制弊端严重
宋明时期的用人制度是相对公正的后世用人以公开始于宋明时期

①②③④ ②①③④ ①②④③ ①④②③

监察制度三公制度谏议制度选官制度

拓宽了官吏选拔途径扩大了统治基础君王控制了用人权实现了选贤任能