你可能感兴趣的试题
对企业决策层 对人力资源管理部门 对一般管理者 对一个普通员工
一个人可能在某时受骗 骗人的人也可能受骗 一个人可能在任何时刻都不受骗 不存在某一时刻，所有人都受骗
一个心理健康的人，不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情感 一个心理健康的人，不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬 一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬，他(她)一定是个心理健康的人 没有一个保持自尊的人，会尊敬一个用“追星”方式表达尊敬情感的人
帕累托改进 边际效益递增 帕累托最优 边际效益递减
当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置 提高至少一个人的福利水平，而不降低任何其他一个人的福利水平，这种状态叫作帕累托改进 不存在帕累托改进的资源配置状态即是帕累托最优状态 当一种资源的任何重新分配，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使一个人的境况变坏，此时资源配置达到最优 满足帕累托最优状态未必是有经济效率的
存在帕累托改进的资源配置状态就是帕累托最优状态 不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的 当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置 当一种资源的任何重新分配，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使一个人的境况变坏，此时资源配置达到最优 提高至少一个人的福利水平，而不降低任何其他一个人的福利水平，这种状态叫做帕累托改进
处于帕累托最优状态的社会里，只有在有人境况变坏的情况下，才有人境况变好 如果有人境况变好，但他人境况没有因此变坏，说明社会并非处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他人境况变好，他的境况就可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他某个（或某些）人境况变坏，他的情况才可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态
处于帕累托最优状态的社会里，只有在有人境况变坏的情况下，才有人境况变好 如果有人境况变好，但他人境况没有因此变坏，说明社会并非处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他人境况变好，他的境况就可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只有使其他某个(或某些)人境况变坏，他的情况才可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态
处于帕累托最优状态的社会里，只有在有人境况变坏的情况下，才有人境况变好 如果有人境况变好，但他人境况没有因此变坏，说明社会并非处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他人境况变好，他的境况就可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他某个（或某些）人境况变好，他的情况才可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态
当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置 提高至少一个人的福利水平，而不降低任何其他一个人的福利水平，这种状态叫作帕累托改进 不存在帕累托改进的资源配置状态即是帕累托最优状态 当一种资源的任何重新分配，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使一个人的境况变坏，此时资源配置达到最优 满足帕累托最优状态未必是有经济效率的
处于帕累托最优状态的社会里，只有在有人境况变坏的情况下，才有人境况变好 如果有人境况变好，但他人境况没有因此变坏，说明社会并非处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他人境况变好，他的境况就可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态 对于任何一个人来说，只要使其他某个（或某些）人境况变好，他的情况才可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态
一个人没能守住道德的底线，是因为他首先丧失了崇高的信仰。 一个人只要有崇高的信仰，就能守住道德的底线。 一个人只有不断加强理论学习，才能守住道德的底线。 一个人如果不能守住道德的底线，就不可能保持崇高的信仰。 一个人只要不断加强理论学习，就能守住道德的底线。
湘公网安备 43130202000226号