首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
服务顾问考试《廉政基础知识》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照法律及有关规定就地
被责令辞职的领导干部不服从组织决定拒不辞职的予以
辞退
撤职
免职
降职
工程师负责任的不服从组织的行为主要分为
对立的不服从行为
不参与的不服从行为
抗议的不服从行为
有偏见的不服从行为
无正当理由不服从部门领导工作安排指挥调度的依法解除劳动合同予以辞退
干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照 法律及有关规定或者降职使用
通报批评
撤销党内职务
警告或者严重警告
就地免职
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照法律及有关规定就地免职
转业退伍调动分配工作时无正当理由不按照规定时间报到离队的给予警告严重警告处分不服从组织决定无理取闹干
根据中国银行股份有限公司员工违规处理办法规定无正当理由不服从调动或岗位交流的
给予警告至撤职处分
给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
解除劳动合同
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部应如何处理
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照法律及有关规定予以__ 使用
调离
免职
降职
降级
拒不执行党组织的分配.调动.交流等决定的给予警告或者严重警告处分
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的 依照法律及有关规定就地免职或者降职使用
党政领导干部选拔任用工作条例规定对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照法律及有关规定予以__
免职
停职
停薪
辞职
关于一审裁判的说法正确的是
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,按撤诉处理
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,而被告反诉的,可以缺席判决
对一审不服的,应当提起二审
工作时无正当理由不按照规定时间报到或离队的给予警告严重警告处分不服从组织决定无理取闹干扰正常秩序的给
转业
退伍
调动
分配
晋级
无正当理由不服从工作分配和调动者为旷工
经人民法院传票传唤原告无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的可 以按照撤诉处理;被告无正当理由
员工违规处理办法规定无正当理由不服从调动或岗位交流的
给予警告至撤职处分
给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
解除劳动合同
坚决禁止的行为
向党组织提条件
被选举权向党组织讨价还价
知情权不服从组织决定
提要求
拒不执行党组织的分配调动交流等决定的给予__处分在特殊时期或 者紧急状况下拒不执行党组织决定的给予留
热门试题
更多
实施廉政风险防控的作用有
查找风险点有那些步骤
机关科室如何查找风险点
请简述实施廉政风险防范管理的意义
制度机制风险主要表现为
什么是廉政风险点
开展廉政风险防控的工作范围是什么
如何督查指导廉政风险防控工作
如何分类制定防控措施
请简述在廉政风险防控工作中PDCA循环管理的内容
公共权力流程图如何编制
什么是廉政风险
廉政风险防控采取
你是如何理解廉政风险的
什么是廉政风险防范管理
请说出查找风险点阶段的总体要求
廉政风险防控的工作要求是什么
廉政风险排查需要注意的问题有哪些
为什么说加强廉政风险防控机制建设是一项最现实最紧迫的政治任务
制定廉政风险防控措施时属于岗位职责方面的通过建立健全权力运行程序规定和分权示权控权等方式来规范权力运行
请说出查找风险点阶段的总体要求
风险等级评定的依据是
如何推行个人廉政承诺
为什么要绘制权力流程图
针对排查出的若干廉政风险点和风险等级有针对性地制定一项防控措施
如何理解廉政风险
党的十七大报告提出的一个坚决三个更加注重的内容是什么
请说出制度防控的内容
如何防止廉政风险防控工作流于形势
制定行政职权目录的意义是什么
热门题库
更多
福彩投注站销售员考试
保洁员
钻石检验员考试
宅急送业务考试
生活行政服务员
游乐设备操作工
DYK客服经理考试
旅游酒店管理师
行李员
讲解员考试
药店员考试
促销员职业化考试
健身教练考试
汽车经纪人考试
淘宝开店考试
国美电器考试