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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职。

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原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的  被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的  无民事行为能力的原告的法定代理人,经传票传唤,无正当理由拒不到庭的  宣判前人民法院裁定不准撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的  必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的  
对立的不服从行为  不参与的不服从行为  抗议的不服从行为  有偏见的不服从行为  
通报批评  撤销党内职务  警告或者严重警告  就地免职  
给予警告至撤职处分  给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同  给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同  解除劳动合同  
人民法院裁定不准许撤诉,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的  被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法院许可中途退庭的  原告经传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的  被告反诉,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的  
当事人有违反法律的行为需要依法处理,人民法院裁定不准撤诉或者不按撤诉处理的案件,原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的,应当依照民事诉讼法相关规定缺席判决  原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决  被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,应当择日宣判  法院不公开宣告判决,但是必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院  
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决  被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,按撤诉处理  原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,而被告反诉的,可以缺席判决  对一审不服的,应当提起二审  
给予警告至撤职处分  给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同  给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同  解除劳动合同  
上一年度考核结果被评定为不称职的  不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后有悔过改正的  旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天  旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过15天  

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