管理方格图中高任务——高关系的推销型领导提供不多的指导与支持-X题卡

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理任务型管理

贫乏型领导任务型领导俱乐部型领导战斗集体型领导

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

对于人的关注度高对于任务的关注度高对于人的关注度低对于任务的关注度低对于人和任务的关注度都很高

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

最理想的领导风格任务型领导风格无为而治型领导风格乡村俱乐部型领导风格

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是"关心人"，横坐标是"关心任务" "关心人"和"关心任务"均低的领导风格称为"无为而治"式的领导高"关心任务"、低"关心人"的领导风格称为"乡村俱乐部"式的领导

（1，1）（1，9）（9，1）（5，5）

__的，重任务型的管理乡村俱乐部型的管理中间型的管理团队式管理贫乏式管理

只注意搞好人际关系对职工漠不关心只关心生产对生产漠不关心

最理想的领导风格中庸式领导风格无为而治型领导风格乡村俱乐部型领导风格

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

__型领导俱乐部型贫乏式理想型

中间型领导方式俱乐部型领导方式贫乏型领导方式战斗集体型管理任务型领导方式

贫乏型领导俱乐部型领导任务型领导中庸型领导

最理想的领导风格任务型领导风格无为而治型领导风格乡村俱乐部型领导风格

指示（高任务-低关系）推销（高任务 -高关系）参与（低任务 -高关系）授权（低任务-低关系）

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

推销型领导指导型领导授权型领导参与型领导

管理方格图中，高任务——高关系的推销型领导提供不多的指导与支持。