考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的-X题卡

柯氏四级评估模型 Kaufman的五层次评估 CIRO方法 CIPP模型

环境评估反应评估学习评估行为评估成果评估

行为评估学习评估结果评估反应评估

反应评估学习评估行为评估成果评估

测定被培训者的学习获得程度评估学员的学习行为特征考察被培训者的知识运用程度考察受训者的学习态度

对培训组织者的评估考察被培训者的知识运用程度培训部门评估学员的行为特征

“4R”评估培训行为评估培训学习评估培训成果评估

测定被培训者的学习获得程度评估学员的学习行为特征考察被培训师的能力和水平考察受训者的学习态度

对培训组织者的评估考察被培训者的学习运用程度评估测定被培训者的学习获得程度学员的行为特征

测定被培训者的学习获得程度评估学员的学习待业特征考察被培训者的知识运用程度考察受训者的学习态度

培训反应评估培训学习评估培训行为评估培训结果评估

反应投入运用水平

“4R”评估模型 COP评估标准行为评估模型 CIPP评估模型

“4R”评估培训行为评估培训学习评估培训成果评估

投入过程结果情景

Kaufman评估培训行为评估 CIPP评估培训学习评估

“4R”评估模型 COP评估标准行为评估模型 CIPP评估模型

反应评估:评估被培训者的满意程度学习评估:测定被培训者的学习获得程度行为评估:考察被培训者的知识运用程度成果评估:计算培训创造的经济效益

考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的（）。