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()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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人力资源基础知识(公共科目)《管理心理与组织行为》真题及答案
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第一印象的强烈影响在知觉的偏见的产生原因中称作
定型效应
近因效应
晕轮效应
首因效应
在知觉偏见产生的原因中最近或最后印象的强烈影响被称为
首因效应
近因效应
晕轮效应
定型作用
一个人最先给人留下的印象有强烈的影响这属于对人知觉偏见的
优先效应
定型的作用
近因效应
第一印象
是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响
投射效应
首因效应
光环效应
刻板印象
是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响
光环效应
投射效应
首因效应
刻板印象
是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响
光环效应
投射效应
首园效应
刻板印象
在进行社会知觉的整个过程中对象最先给人留下的印象往往先入为主对后来对该对象的印象起着强烈的影响这是
首因效应
晕轮效应
定型效应
知觉防御
第一印象的强烈影响在知觉的偏见的产生原因中称为
定型效应
近因效应
晕轮效应
首因效应
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成长期的产品战略可供选择的战略有
物力资源的节约的主要途径有
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产品寿命战略又可分为以下几种战略
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