首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

简述适合推行“末位淘汰制”的企业必须具备的条件。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理《人力资源管理综合练习》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

营业厅人员管理中可以要采用末位淘汰制形成竞争的气氛有利于调动营业员的积极性和主动性使营业员不断努力

有利于培养员工对企业的忠诚感

按外部市场中位水平确定岗位工资相对其他企业，工龄工资占比较大鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见重视绩效考核，实施末位淘汰制，薪酬以绩效考核结果为发放标准为员工提供大量的技能培训机会，将基本工资与员工技能水平挂钩

体育舞蹈预赛和半决赛采用什么制的比赛方法

淘汰制循环制交叉循环制交叉淘汰制

比赛采用淘汰制与顺位法结合的竞赛方式

当前对有些单位实施的„末位淘汰制‟有不同争议你怎么看待这种用人措施

某公司管理不善秩序混乱员工工作积极性不高公司成本一直在上升经公司讨论决定年底对员工考核采取了以绩效考

某公司管理不善秩序混乱员工工作积极性不高公司成本一直在上升经公司讨论决定年底对员工考核采取了以

某公司管理不善秩序混乱员工工作积极性不高公司成本一直在上升经公司讨论决定年底对员工考核采取了以

在关于公务员要不要实行末位淘汰制的争论中张宏的论点是实行末位淘汰制能促使人们积极工作从而提高机关的工

两人的观点都未受到影响只有张宏的观点得到加强两人的观点都得到加强只有金晶的观点得到加强

当前对有些单位实施的末位淘汰制有不同争议你怎么看待这种用人措施

单项比赛一般应采用淘汰制进行但团体赛和单项预选赛必须用分组循环制进行

对预赛采用循环积分单淘汰制３局２胜决赛采用双淘汰制积分相同以净胜球判定

社群淘汰规则包括

人员定额制犯规剔除制积分淘汰制成果淘汰制

当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’有不同争议你怎么看待这种用人措施

施工招标中对投标申请人资格预审可采用的方法是

合格制和淘汰制有限数量制和淘汰制资质合格制和有限数量制合格制和有限数量制

近年来中国地方政府在干部-公务员制度方面进行了一系列有意义的改革和探索主要举措有

政府雇员制公推公选票决制末位淘汰制问责制引咎辞职制

国家在水土流失重点预防区和重点治理区实行地方人民政府水土保持和考核奖惩制度

首长负责制目标责任制末位淘汰制招标投标制

专业技术资格评审答辩一般采取

综合评分制末位淘汰制单项否决制按比例淘汰制

简述单淘汰制的优缺点

淘汰制分为

单淘汰双淘汰分组淘汰

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理财务管理学车间管理物流管理信息管理学质量管理学行政管理学公共管理学销售管理商业银行经营管理学创业管理学餐饮管理办公室管理农业经营管理旅行社经营管理组织行为学