员工招聘用的途径包括什么-X题卡

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内部招聘校园招聘外部招聘公开招聘单位招聘

人才招聘会员工内部保荐刊登招聘广告委托猎头公司

员工挑选员工筛选员工招聘员工聘用

招聘成本较低且提升员工积极性新鲜血液利于拓宽企业视野对员工能力可以准确的判断可提高被提升者的士气通过简单的培训即可工作

分析征召筛选聘用以上都是

员工招聘会员工手册员工座谈会企业内部网站工资满意度调查

确定招聘策略征召筛选聘用与试用招聘评估

分析征召筛选聘用以上答案都不对

重新聘用公开招聘工作调换学校招聘

能够提高员工对企业的忠诚度能够降低企业对聘用人员的误用率能够拓展企业的招聘范围有利于企业工作创新能够为企业注入“新鲜血液”

内部招聘外部招聘 A和B A和B都不是

企业内部招聘就业机构招聘劳动部门招聘人力资源中心招聘劳务市场招聘

招收招聘录用聘用

招聘成本较低新鲜血液利于拓宽企业视野对员工能力可以准确的判断可提高被提升者的士气对内部人员比较了解，准确性高

甄选招募考核聘用培训

员工招聘会员工手册员工座谈会企业内部刊物薪酬制度问答

员工招聘用的途径包括什么？