劳动合同部分无效不影响其他部分效力的其他部分仍然有效-X题卡

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效无效劳动合同，从订立时起就没有法律的约束力劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力

劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬

其余部分仍然有效其余部分也无效其余部分需经确认后有效其余部分经确认后部分有效

无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效劳动合同被确认无效，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

劳动合同依法订立即生效用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效劳动合同部分无效，不影响其他有效部分的效力对劳动合同效力有争议的，由用人单位和劳动者协商确定

劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认

无效效力待定仍然有效可撤销

其余部分仍然有效其余部分也无效其余部分需经确认后有效其余部分经确认后部分有效

劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构予以确认无效劳动合同从订立时起就无法律约束力劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。( )