培训评价的最高目标是指导-X题卡

培训过程进行分析培训效果认定培训师现有能力评价培训目标分析

指导应及时评估的最高目标是指导根据评估结果实施有效的、科学的指导评估与培训指导相结合加强指导的针对性

培训目标培训内容培训指导者培训方法

全面、深入了解所要指导工作的目的、目标和内容了解从事这项工作的具体责任人的基本特点设计、制定具体的实施方案选定合适的指导你工作委托人，并向其说明指导方案的基本思路对指导工作委托人，及培训基础工作实施人的工作给予评价

培训需求分析培训指导者培训目标、培训内容培训方法

尊重客观事实坚持统一的评价标准坚持统一的评价方法与培训指导相结合实施科学指导

培训教学监督培训质量控制培训质量评估培训教学指导

海事机构评价和鉴定船员适任能力指导受训船员按计划完成各阶段训练目标船公司考核船员能力指导公司监督训练进度和质量。

监督、指导和评价监督检查、指导和评价监督和评价监督和指导

指导应及时评估的最高目标是指导根据评估结果实施有效的、科学的指导评估与培训指导相结合

指导培训工作指导评价工作将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向指导培训师确立和把握试题开发的正确目标指导开展测验结束后的分析工作

培训目标培训内容培训指导者培训方法

确定培训目标确定培训目的确定评价目标确定评价目的

开展培训评价必须明确评价目的培训评价必须尊重客观实际培训评价要有利于培训目标的实现培训评价应以社会需要为导向

培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断将培训评价与培训指导相结合培训评价要有利于培训目标的实现评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

A指导培训工作 B指导评价工作 C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向 D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标 E指导开展测验结束后的分析工作

指导应及时评估的最高目标是指导根据评估结果实施指导评估与培训知道相结合加强指导的针对性

培训内容培训资源实施方式考核评价组织保障

培训教学督导培训质量控制培训质量评估培训教学指导

培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法培训指导者、受训者、培训日期和时间

培训评价的最高目标是指导。