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每个人根据自己的才能,只做一件工作 不同的工作岗位配置要有差异性 让员工从事其最适合的工作,以取得最佳的工作效果 工作者进行适当的流动,在流动中获得能力的全面发展,在流动中找到自己最适合的工作
“同心圆”:增进彼此熟悉程度 “心之畅想”:回顾成长.展望未来 “我们的约定”:制定小组契约 “假如我是辅导员”:开展角色扮演
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适当自我表露 积极回应组员 适当帮助疏理 促进组员间相互表达和回馈
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单亲母亲支持小组 单亲母亲互助小组 单亲母亲情绪疏导小组 单亲母亲压力缓解小组 单亲母亲支持与互助小组
企业长远规划的制定者 管理标准的制订与监督者 执行计划的制定者 员工福利的代表
该小组最适合的类型是支持小组 强调组员之间关系建构, 达到组员的相互支持, 获取共同体的归属感 强调组员充分发挥自己的潜能 治疗组员的心理和社会行为问题 该小组是治疗小组
访客完成预期行为后到达的感谢页面 KPI 可能为网站带来收入的页面 转化目标页面应该是网站上最热门的页面
该小组最适合的类型是支持小组 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感 强调组员的充分发挥自己的潜能 治疗组员的心理和社会行为问题 该小组最适合的类型是治疗小组
少先队的领导者 共青团工作者 社会工作者 少先队的组织者
社会工作者需要不同的培训 服务场所的特殊性 服务对象群体特有的特点和需要 工作者的角色定位比较特殊 工作过程中技巧和方法的不同
少先队的领导者 共青团工作者 党的思想政治工作者 少先队的组织者