你可能感兴趣的试题
一定的沟通能力 一定的残疾人心理辅导能力 一定的残疾人职业生涯规划能力 一定的残疾人康复指导能力
在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身帮他们做其他事情，比如：续水、拿表格等 站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖 谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同 在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声
就业指导员小张对辖区残疾人小吴说：“你知道吗？你用这个借口是因为你受不了责备。” 小吴受到上级的问责，觉得自己委屈，他反驳说：“这不是我的问题，我是个残疾人呀。” 就业指导员小于电话残疾人小张说：“我明天十点到你家做个入户调查，大概需要半小时左右，你方便吗？” 就业指导员小丁在辖区入户调查时说：“这年头，大学生都不好找工作，你是残疾人，就别挑三拣四的啦。”
职业咨询、职业培训、就业指导、职业评定 职业评定、职业培训、职业保障、就业指导 职业保障、职业咨询、职业培训、就业指导 职业评定、职业咨询、职业培训、就业指导
太难改变现状了 是残疾人家庭，所以贫穷是必然的 应让他们的亲戚朋友负责 应列入重点帮扶对象
先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识 建立一个宽松的面谈气氛 给小李充分的表达机会 从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题
职业咨询、职业培训、就业指导、职业评定 职业评定、职业培训、职业保障、就业指导 职业保障、职业咨询、职业培训、就业指导 职业评定、职业咨询、职业培训、就业指导 职业咨淘、职业培训、就业指导、职业保障
“杜大姐，这第一个工作是手工编织工，轻松易学，还能把活儿带到家里做，两不耽误，最适合您了” “杜大姐，这第二个工作是足底按摩师，这个工作工资比较高，您家里负担重，建议您去应聘这个” “杜大姐，这个工作是店长，收入高，您家庭负担重，建议您应聘这个” “杜大姐，您听我的没错，这第四个净菜加工工的工作，着急招人，我可以帮您联系，很快就可以上班”
小李用的提问方式是质疑式提问，即直截了当的向对方的不合理信念发问 小李用的提问方式是夸张式提问，即针对对方信念的不合理之处故意提出一些夸张的问题 小李用的提问方式是夸张式提问，这种提问方式容易使对方产生他有故意讽刺之意 小李用的提问方式是质疑式提问，这种提问方式容易使对方产生他有嫌弃不够真诚感觉
职业评估→职业培训→就业指导→职业咨询 职业咨询→职业评估→职业培训→就业指导 职业评估→职业咨询→就业指导→职业培训 职业评估一职业培训→职业咨询→就业指导
王阿姨应该去做第一个工作，因为这个职业适合女性 王阿姨应该去做第四个工作，因为这个职业工作压力小，技能要求低，符合王阿姨的实际情况 王阿姨应该去做第三个工作，因为这个职业对技能要求较低 王阿姨不应该去做第三个工作，因为这个职业工作劳动强度较大
小李作为就业指导员应在小张入职初期及时对小__企业进行回访，发现并解决问题 在小张入职前，小李（必要时借助当地残联的力量）应引导其树立正确的就业观 我们应理解企业特别是中小企业，他们一般都面临着较大的生存压力，虽说为残疾人提供就业是企业的责任，但我们不能对企业提出过分的要求 本案中，鸿基公司虽然接纳了小张入职，但对其照顾不周，致使其产生去意
接案--评估--介入--就业指导 咨询--评估--培训--就业指导 咨询--评定--介入--就业指导 接案--咨询--培训--就业指导
湘公网安备 43130202000226号