首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

结构工资制也可称为( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

以下属于工资结构类型的是

绩效工资制岗位工资制技能工资制组合工资制薪酬点工资制

结构工资制也可称为

职务工资组合工资分解工资基本工资多元化工资

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为

奖励工资制提成工资制技术工资制绩效工资制

多元型工资制是工资等级制度的一种又称为

综合工资制分解工资制多因素工资制多类型工资制

在企业工资制度中又称为多元化工资

岗位技能工资制技术等级工资制结构工资制岗位或职务工资制

我国的和均属于工作工资

职务工资制能力工资制技术工资制岗位工资制结构工资制

分解工资即

工作工资制结构工资制计件工资制计时工资制

按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬可称为

特殊能力工资制绩效工资制技能工资制计件工资制

传统工资形式是

职位工资制资历工资制知识工资制结构工资制

结构工资制又被称为组合工资制一般的结构工资由几部分组成

技术工资业绩工资工龄工资基础工资谈判工资

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为

奖励工资制提成工资制技术工资制绩效工资制

结构工资制也可称为

多元化工资组台工资分解工资基本工资职务工资

国家公务员的工资制度为

等级工资制结构工资制职级工资制绩效工资制

劳动者的工资数量取决于组织与劳动者个人双方的意愿并由双方自由协商决定这种工资制被称为

等级工资制提成工资制谈判工资制固定工资制

企业基本薪酬制度包括

结构工资制技术等级工资制职能等级工资制提成工资制绩效工资制

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试