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社会公示制度参与民主管理 人大代表联系群众制度参与决策 社情民意反映制度参与监督 电话、信函、邮件等参与决策
工作日和休息日加班按1：2的比例计算调休时间 国家法定的节假日加班按1：3的比例计算调休时间 员工每个月加班时间累计不得超过20小时 工作日和休息日加班按1：1的比例计算调休时间
公民直接行使国家权力 推进决策科学化民主化 提高公民民主管理能力 公民正确履行政治义务
带薪假期：实行计件的员工，如当月享受年假或调休，计件工资按照实际计件完成量核算，同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中 国家法定假日（全年11天）：法定假期当班的员工，按照实际完成的计件量核算加班工资（加班当日计件工资*3倍） 事假和病假：如果员工因个人原因申请的事假和病假，扣除缺勤天数，并根据实际计件完成量核算工资 调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
社会公示制度参与民主管理 人大代表联系群众制度参与决策 社情民意反映制度参与监督 电话、信函、邮件等参与决策
公民直接管理国家 推进决策科学化民主化 公民通过社会听证制度参与民主决策 公民更好地参与民主选举
正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬 休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬 法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬 法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
网络参与是我国最广泛的民主实践 网络是扩大政治参与的有效途径 我国的基层民主制度正在逐步完善 我国公民基本政治权利得以落实
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