一般来说人力资源管理费用包括三大基本项目即-X题卡

人工成本基本工资奖金劳动成本人力资源管理费用

招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊招聘的费用是间接成本在某些直接成本项目中也包括间接成本某些成本项目部分交叉

工资项目涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目其他项目员工住房基金失业保险费

工资项目涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目其他项目员工住房基金失业保险费

概括说明建立本项人力资源管理制度的原因对负责本项人力资源管理制度的机构设置,职责范围,业务分工作出具体规定明确规定本项人力资源管理制度的目标,程序和步骤说明本项人力资源管理制度设计的依据和基本原理详细规定本项人力资源管理活动的类别,层次和期限

人力资源管理费用是企业的间接成本x 一般而言，生产型企业的人力资源管理费用比例比商业型企业的低x 人力资源管理费用预算的审核实质是对企业人员结构和数量的审核企业在控制人力资源管理费用比例时要考虑企业的对外竞争性和对内公平性人力资源规划和企业人员工资水平是决定人力资源管理费用总预算的重要因素

保证员工合法权益降低人力资源管理费用防止滥用管理费用最大限度地控制人工成本

一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：