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企业劳动人事管理咨询

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：管理咨询师考试
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：39次
试卷题量：265题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称叫做

A. 企业劳动人事管理
B. 企业资源管理
C. 企业生产经营管理
D. 企业人力开发管理

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2最佳选择题 3分

我国在计划经济条件下把干部的管理制度称为

A. 人事管理
B. 劳动管理
C. 人力资源管理
D. 劳动合同管理

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3最佳选择题 3分

对生产经营过程中的劳动组织劳动定额劳动定员等工作的咨询被称为

A. 人才战略咨询
B. 劳动管理咨询
C. 工资分配咨询
D. 人力资源咨询

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4最佳选择题 3分

在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为

A. 台阶提升使用战略
B. 权力委让使用战略
C. 破格提拔使用战略
D. 岗位轮换使用战略

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5最佳选择题 3分

对企业中少数非常出类拔萃做出杰了贡献的中青年人才可实施超级提拔放到更高层次加以重用的战略为

A. 台阶提升使用战略
B. 权力委让使用战略
C. 破格提拔使用战略
D. 岗位轮换使用战略

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