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企业理念行为化的方法有:().

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规制文化  战略文化  形象文化  行为文化  
确定企业目标  制定企业宗旨  设计企业度  规范员工行为  提炼企业哲学  
设计企业制度  规范员工行为  提炼企业哲学  设计企业标志  
培育和确立先进的风险管理理念  确立先进的风险管理理念  培育和确立先进的风险管理方法  确立先进的风险管理方法  
理念识别  行为识别  视觉识别  形象识别  
是一个多元化、多层次的目标体系  避免企业追求短期行为  体现了合作共赢的价值理念  体现了前瞻性和现实性的统一  
企业理念  企业行为  企业思想  企业意识  
故事理念化  员工激励化  自我学习化  理念故事化  
培训教育  仪式化  环境化  产品标准化  
绩效理念  “以顾客为中心”理念  利润最大化理念  公平竞争理念  
行为识别系统  理念识别  搭建管理平台  统一标识  
从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴  从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念  从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念  从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念  
理念识别  物质识别  行为识别  视觉识别  

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