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多选集

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：军转干考试
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：11次
试卷题量：10题

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试卷预览

1多项选择题 3分

某公司人才很多但未能充分发挥作用公司效益不高大家都不满意董事会新派来一位经理据说非常能干新经理到任后

A. 首因效应在对员工们起作用
B. 近因效应在对员工们起作用
C. 反衬效应在对员工们起作用
D. 以上都是

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2最佳选择题 3分

某公司人才很多但未能充分发挥作用公司效益不高大家都不满意董事会新派来一位经理据说非常能干新经理到任后

A. 管理就是创新
B. 管理是协调人际关系
C. 管理是有效运用和配置资源
D. 管理是计划、组织、领导和控制

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3多项选择题 3分

某公司人才很多但未能充分发挥作用公司效益不高大家都不满意董事会新派来一位经理据说非常能干新经理到任后

A. 考评激励
B. 情感激励
C. 业绩激励
D. 关怀激励

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4多项选择题 3分

某公司人才很多但未能充分发挥作用公司效益不高大家都不满意董事会新派来一位经理据说非常能干新经理到任后

A. 客观原则
B. 公正原则
C. 优化原则
D. 信息原则

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5多项选择题 3分

某公司人才很多但未能充分发挥作用公司效益不高大家都不满意董事会新派来一位经理据说非常能干新经理到任后

A. 领导的实质是组织成员的追随与服从
B. 领导是一种影响一个群体实现目标的能力
C. 领导是对人的认识与理解
D. 领导不单纯是一个技术专家、效率专家

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