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单项选择

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发布时间: 1970-01-01

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1最佳选择题 3分

考核是指各级行政机关根据法定的管理权限在一定的时间内对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考

  • A. 检察院规定工作人员要按时上下班,不可迟到早退
  • B. 美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
  • C. 人民代表大会上,部分代表谈了对提案的看法
  • D. 在机关组织的春游活动中,机关领导建议大家来一个对歌大赛
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2最佳选择题 3分

虚假安全指在高度紧张状态下大脑处于极度兴奋中反而不容易出问题而在接近成功状态下精神越来越放松顿时有了

  • A. 一些唯利是图的中介机构,暗示、提醒、协助高危企业炮制虚假材料,骗取安全生产许可证
  • B. 利空出尽是利好,许多股票都会在出了不尽如人意的年报后走出一波蓬勃向上的行情
  • C. 高考前,小李总觉得睡眠不足;可是高考结束了,小李却经常睡不着
  • D. 在热电厂这种特殊行业,在用电高峰期、恶劣天气下,一般不会出现人为误操作的事故;但在平时,事故却是屡见不鲜
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3最佳选择题 3分

第三者责任险负责赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失所谓第三者是指被保险人及

  • A. 甲驾驶自己的私人车辆出行,途中车辆发生故障。甲下车修理,车辆突然向后滑行,甲被车辆轧断脚掌,本次事故中甲的医疗费用共计5000元
  • B. 甲驾驶卡车向某市运送货物,由于雪天路滑,在避让行人时,发生了翻车事故。经核查,本次事故中车辆损毁及货物损毁费用共计19000元
  • C. 甲为某长途汽车司机。在车辆行驶过程中,车厢内突然起火。乘客乙被烧伤,财物被烧光。乙要求甲赔偿医疗费用及财物损毁费用共计10000元
  • D. 甲驾驶大巴车送一批游客去参观名胜古迹。到达旅游地点,甲倒车时将在车后绕行的乘客乙撞伤,后乙向甲索赔20000元
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4最佳选择题 3分

劳动争议指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷又称劳动纠纷是指用人单位与劳动者

  • A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
  • B. 进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
  • C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
  • D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
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5最佳选择题 3分

概念的内涵是概念所反映的客体集合所有元素的共同属性它是以高度浓缩形式出现的揭示一个概念的内涵如同抽出

  • A. 生荒地就是未被开垦的荒地
  • B. 紧急避险就是不负刑事责任的行为
  • C. 非集合概念就是不反映对象集合体的概念
  • D. 非婚生子女就是不具有合理婚姻关系的男女所生的子女
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