简单单选

物业服务企业项目数量多且分布散所管物业类型结构复杂员工整体素质较高培训资源比较充裕宜建立级培训体系

物业服务企业员工集中且培训资源较紧缺宜建立级培训体系

主要是根据企业经营战略和经营目标企业人力资源规划员工绩效考核结果和本企业实际情况等制订的

培训体系有利于企业培训资源的充分利用有利于统一公司的培训标准和培训要求有利于降低培训成本但其针对性相

是对新员工在试用期内在岗位进行的基本操作技能的培训以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求