一个人解释自己行为结果的原因会反过来激发他的动机，影响他的行为、期望和情感反应可以根据“控制点”这一维度把对成就行为的归因划分为内部原因和外部原因根据“控制点”和“稳定性”两个维度，把成就行为归因于外界环境、努力、任务难度、运气四个有代表性的原因人们往往把自己的成功与失败归结为四个原因中的一个或几个，归结为不同的原因会带来相应的心理变化，表现为对下一次成就结果的期待与情感的变化，进而影响以后的成就行为

维纳把行为结果归因分为三个维度即

内部归因与外部归因内部归因与稳定归因稳定归因与不稳定归因可控制归因与稳定归因可控制归因与不可控制归因

维纳把行为结果归因分为三个维度，即（　）。

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