首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
解释社会促进与社会惰化现象时,学者认为,他人在场,个体动机水平将会提高,因此其( )应被抑制。
查看本题答案
包含此试题的试卷
心理咨询师(三级)《三级心理咨询综合练习》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
有其他人在场时个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高这种现象叫
社会助长
社会抑制
观众效应
社会压力
个体完成某种活动时由于他人在场而提高了绩效的现象叫
社会促进
社会惰化
利他
从众
助人和利他行为中有一现象称为旁观者效应其意思是
他人在场有利于促进亲社会行为
他人在场对利他行为有负面影响
他人在场,会激励助人者
他们在场,使助人者体会到社会赞许,增进助人行为
他人在场会对个体的行为产生社会促进社会抑制优势反应强化和的影响
劣势反应强化
劣势反应弱化
社会惰化
社会勤奋化
当个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了绩效的现象称为
态度改变
社会惰化
心理防御
社会责任分散
社会助长
是由于他人在场而使个体活动效率提高
观众效应
结伴效应
社会促进
社会控制
社会抑制即个体在从事某一活动时他人在场干扰活动的完成抑制活动效率的现象又称为社会干扰
把个体在从事某项活动时如果有他人在场会对其形成一种刺激从而促进活动的完成的现象称为
社会助长
社会干扰
社会进步
社会退步
由于他人在场个体工作绩效降低的现象是
社会促进
社会抑制
社会懈怠
社会逍遥
当个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了绩效的现象叫做
社会惰化
社会责任分散
心理防御
态度改变
社会助长
利他行为中有一种现象称为旁观者效应其意思是
他人在场有利于促进亲社会行为
他人在场对利他行为有负面影响
他人在场,会激励助人者
他人在场,使助人者体会到社会赞许,增进助人行为
个体与他人一起活动时其效率比单独活动时更为低下的现象称为
社会促进
社会惰化
利他
从众
把个体在从事某项活动时如果有他人在场会对其形成一种刺激从而干扰活动的完成的现象称为社会干扰
个体与别人在一起活动或有别人在场时个体的行为效率降低的现象是
社会惰化
社会干扰
社会依赖
社会助长
他人在场对个体活动效率的影响分为
社会影响
社会惰化
社会刺激
社会促进
社会抑制
助人和利他行为中有一现象称为旁观者效应其意思是
他人在场有利于促进亲社会行为
他人在场对利他行为有负面影响
他人在场会极利于助人者
他人在场使助人者体会到社会赞许,增进助人行为
把个体在从事某项活动时如果有他人在场会对其形成一种刺激从而促进活动的完成的现象称为社会助长
把个体在从事某项活动时如果有他人在场会对其形成一种刺激从而干扰活动的完成的现象称为
社会助长
社会干扰
社会进步
社会退步
个体进行某种活动时由于他人在场而提高了绩效的现象叫
社会促进
利他
社会懈怠
从众
当他人在场或与他人一起活动时个体行为效率有提高的倾向这 是的表现
社会惰化效应
群体思维
从众
社会促进效应
热门试题
更多
下列关于精神分析分区观点的陈述中错误的是
精神活动包括属于精神分析的人格结构观点
属于时间限制的内涵
关于心理咨询按性质的分类下列描述中错误的是
下列关于整体性观点的说法错误的是
根据经典精神分析的发展观点下列心理发展阶段的划分标准中错误的是
关于心理咨询中资料综合评估的主要内容下列说法中错误的是
咨询师符合爱情困惑与障碍的心理咨询的原则
制定咨询方案的依据是
咨询师要善于容纳他人对于其意义的错误描述是
行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式克服不良行为习惯的过程这个行为治疗的定义是由首先提出来的
下列构建良好的亲子关系的基本条件中错误的是
关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标下列说法中错误的是
是行为主义心理学的先驱人物
受过专门训练的咨询师向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的求助者提供援助的过程是关于心理咨询的操作性定义的主要内容
关于理性反应的概念错误的理解是
用一句话表达就是对咨询师品格素质的要求
下列说法中错误的是
人性心理学认为属于人的三种基本属性
根据人类性的心理因素的概念下列说法中错误的是
是造成青年心理问题的关键所在
下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中正确的是
在各类心理咨询中属于按咨询的时程的分类
关于婚恋问题咨询的一般原则下列说法中错误的是
根据人性心理学观点下列说法中错误的是
不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义
教材中推荐的心理咨询的操作性定义认为心理咨询是的过程
下列关于认知心理学观点中认知的概念的说法中错误的是
属于心理咨询的主要对象
是概括精神分析学说五个观点的精神分析学家
热门题库
更多
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师
物业管理员
助理物业管理师
秘书二级
秘书三级