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参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率 参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率 退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率 在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率
养老金缴费免税，其投资收益免税，养老金给付征税 养老金缴费征税，其投资收益征税，养老金给付免税 养老金缴费免税，其投资收益征税，养老金给付征税 养老金缴费免税，其投资收益征税，养老金给付免税
养老金的支付流程 养老金的计算基础额 养老金的管理办法 员工和企业的缴费比例 养老金的支付形式
养老保险缴费占养老金的百分比 养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 养老金占养老保险缴费的百分比 养老金占退休前工资收入的百分比
参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老保险关系Ｘ本人转移 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金 国家建立基本养老金正常调整机制 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成
拟定员工和公司缴费比例 拟定养老金计算基本额 拟定地养老金管理办法 拟定养老金管理多办法 拟定养老金支付形式
通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权 缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估 给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
确定员工和企业的缴费比例 确定养老金计算基础额 确定地养老金管理办法 确定养老金的管理多办法 确定养老金的支付形式
资产=负债+所有者权益 结算性债权在保险公司流动资产中占有较小比重 保险公司的负债有很多种类的准备金 保险公司的总准备金属于所有者权益
养老金纳费免税，其投资收益免税，养老金给付征税 养老金纳费征税，其投资收益征税，养老金给付免税 养老金纳费免税，其投资收益征税，养老金给付征税 养老金纳费免税，其投资收益征税，养老金给付免税
对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点(但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用) 中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法 企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理 保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分，也可以为其单独设立账户，与公司的其他业务分开进行管理
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 享受按月领取基本养老金待遇需达到法定退休年龄 享受按月领取基本养老金待遇需累计缴纳基本养老保险费满10年 参加基本养老保险是由个人缴纳基本养老保险费
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身保险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险 商业养老保险主要包括城镇职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险及公务员、机关事业单位养老保险等不同体系 是企业和员工在参加基本养老保险的基础上，在国家的指导和鼓励下，根据本企业经济状况自愿为员工建立的一种以弥补基本养老保险，提高员工退休生活保障水平的补充养老保险计划 以上说法都不正确
资产=负债+所有者权益 结算性债权在保险公司流动资产中占有较小比重 保险公司的负债有很多种类的准备金 保险公司总准备金属于所有者权益
通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 即使雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额仍拥有受领权 缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估 给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
通常情况下，雇员对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 既得权益是即使在参加养老保险时的雇佣关系已经终止的情况下，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权 缴费确定型养老保险计划不需要对雇主缴费部分就既得权益做出规定 给付确定型养老保险计划需要对既得权益进行规定
分配于评估当年的退休给付额 当年缴费工资的一定比例 未来养老金待遇的一定比例 当年获得的养老金权益现值
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